Lönebildning

Artikel

Nytändning i lönebildningen på seminarium med Seko

På Trafikverket arbetar företrädare för arbetsgivaren och förtroendevalda kontinuerligt med att utveckla lönebildningsprocessen. På Partsrådets seminarium fick de en möjlighet...

Lönebildning
Artikel

Stora myndigheter fick eget seminarium

Partsrådet har haft ett lönebildningsseminarium för stora myndigheter, tillsammans med Arbetsgivarverket och OFR/S,P,O. "Storleken och komplexiteten förenar oss mer än verksamh...

Lönebildning
Artikel

Allt vanligare med individuell lönesättning

Individuell och verksamhetsnära lönesättning blir allt vanligare, visar ett forskningsprojekt vid Stockholms universitet. Edel Karlsson-Håål på Svenskt Näringsliv berättade om s...

Lönebildning
Artikel

Arbetstagare vill ha individuella löner

En majoritet av arbetstagarna anser att skillnader i prestation även ska resultera i skillnader i lön. Inte minst Saco-anslutna uppfattar att individuella löner är bra för verks...

Lönebildning
Artikel

Bolagsverket fick ny syn på lönebildningen

Genom Partsrådets seminarier fick arbetsgivarföreträdare och fackliga företrädare på Bolagsverket en gemensam bild av lönebildningsprocessen. "Även om vi inte tycker lika så res...

Lönebildning
Artikel

Seminarium om lokal lönebildning: "Ett tillfälle att träffa andra fackliga"

Partsrådets seminarium blev ett tillfälle att utbyta erfarenheter kring lokal lönebildning – både för arbetsgivare och fack. "Arbetsgivaren pratar ofta och utbyter erfarenheter...

Lönebildning
Artikel

Myndigheter fick stöd i lönebildningsarbetet

Migrationsverket har en gedigen lönebildningsprocess med aktiviteter i en årscykel. På Partsrådets seminarium fick partsföreträdare på myndigheten stöd av Arbetsgivarverket och...

Lönebildning
Artikel

Långsiktig lönebildning – en del av verksamhetsutvecklingen

RALS-T-avtalet mellan Arbetsgivarverket och Saco-S är ett tillsvidareavtal där fokus ligger på den lokala lönebildningen. På ett seminarium om avtalet presenterade Anna Falck, f...

Lönebildning
Artikel

Göteborgs universitet tacklade utmaningarna med lönesättande samtal

Göteborgs universitet var ett av de första universiteten som införde lönesättande samtal – men vägen dit har varit långt ifrån enkel. På Partsrådets seminarium utifrån löneavtal...

Lönebildning
Artikel

Rätt förväntningar en framgångsfaktor vid lönesättande samtal

Karolinska institutet (KI) har erfarenhet av ett lönebildningsarbete med medarbetarsamtal. På Partsrådets inspirationsdag med Arbetsgivarverket och Saco-S delade de med sig av s...

Lönebildning
Artikel

Tydligare löneprocess på Högskolan i Gävle

Högskolan i Gävle genomför ett omfattande arbete med att utveckla den lokala löneprocessen. Målsättningen är en tydligare och mer enhetlig löneprocess. När högskolan skulle se ö...

Lönebildning
Artikel

Dialog och transparens formar lönebildningen på Ekobrottsmyndigheten

Med god kunskap om medarbetarnas vardag ökar tilliten och lönebildningsarbetet blir lättare. Så resonerar partsföreträdarna på Ekobrottsmyndigheten, där dialog och transparens h...

Lönebildning
Artikel

”Att skapa förståelse för lönebildningsfrågorna är en löpande process”

På Arbetsmiljöverket har arbetsgivare och fack ett bra samarbete kring lönebildningsprocessen på lokal nivå. En utmaning är dock att få en kontinuitet i lönebildningsarbetet ino...

Lönebildning
Artikel

Upphandlingsmyndigheten får stöd att kvalitetssäkra lönebildningen

Nybildade Upphandlingsmyndigheten håller på att bygga upp rutiner för lönebildningsarbetet. Nu hoppas myndigheten kunna få tips och idéer genom Partsrådets seminarieserie om att...

Lönebildning
Artikel

Trafikverket positivt till konferens med Seko

"Om vi blir inbjudna till en konferens med Seko ska vi absolut vara med", menar Lars-Åke Näslund, förhandlingschef på Trafikverket. Ungefär 1.100 av Trafikverkets medarbetare är...

Lönebildning
Artikel

Uppskattade seminarier om lönebildning

Hur kan man få en lönebildning som är kopplad till verksamhetsutvecklingen? På två seminarier med Arbetsgivarverket och Saco-S fick partsföreträdare råd om hur man sätter löner...

Lönebildning
Artikel

Så kan du koppla lönebildningen till samverkansavtalet

För medarbetarna på Ekonomistyrningsverket (ESV) har det blivit något av en aha-upplevelse att det finns en möjlighet att påverka sin egen lön. Det är en av effekterna av att lö...

Lönebildning
Artikel

Myndigheterna som differentierar på organisatorisk nivå

Läkemedelsverket och Ekonomistyrningsverket (ESV) är två myndigheter som har arbetat med lönedifferentiering på organisatorisk nivå. Här delar de med sig av sina bästa råd till...

Lönebildning
Artikel

BESTA-vägen: Metodstödet som förebygger löneskillnader mellan män och kvinnor

Partsrådet har tagit fram metodstödet BESTA-vägen, som syftar till att säkerställa att det inte förekommer osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män. Under en fördjupningst...

Lönebildning