Bättre överblick, kontroll och uppföljning. Det är tre stora fördelar med att börja använda IA-systemet i det systematiska arbetsmiljöarbetet, enligt tre statliga organisationer...
ArbetsmiljöPsykisk ohälsa står för nära hälften av sjukskrivningarna på nationell nivå. Hur kan arbetsgivar- och arbetstagarföreträdare tillsammans verka för att identifiera den egna organ...
ArbetsmiljöPandemin skapade förändringar på många arbetsplatser. Vad kan vi lära av detta för att stå bättre rustade vid kommande kriser? Forskare från det pågående projektet Spin-off dela...
ArbetsmiljöDet är inte lätt att få ihop livspusslet. Stressreaktioner och utmattning ligger bakom många långtidssjukskrivningar. Partsrådet anordnade den 6 december ett digitalt seminarium...
ArbetsmiljöPsykisk ohälsa är den vanligaste sjukskrivningsorsaken i Sverige, men det finns också de som arbetar heltid och har en psykiatrisk diagnos. Vad har de för strategier för att han...
ArbetsmiljöVarför det är viktigt att arbeta med psykisk hälsa på arbetsplatsen? Vad främjar psykisk hälsa? Och vad finns det för frisk- respektive riskfaktorer på våra arbetsplatser? Detta...
ArbetsmiljöTydliga roller och ansvar är tillsammans med väl fungerande samverkan viktiga nycklar, både för det förebyggande arbetsmiljöarbetet och för anpassning och arbetsplatsinriktad re...
ArbetsmiljöFör att organisationer ska kunna ta sitt arbetsmiljöansvar, förhindra risker och förebygga problem behöver man integrera den digitala arbetsmiljön i det systematiska arbetsmiljö...
ArbetsmiljöMånga organisationer är mitt uppe i att hitta formerna för arbetet efter pandemin. Forskare från Institutet för stressmedicin (ISM) och RISE har undersökt möjligheter och utmani...
ArbetsmiljöProblemlösningssamtal är effektivt både för att förebygga psykisk ohälsa och för att underlätta återgång i arbete. Under ett webbinarium redogjorde Elisabeth Björk Brämberg, doc...
ArbetsmiljöFörsäkringskassan bygger motståndskraft mot påverkansförsök genom att arbeta med de statliga värdegrundsprinciperna. På Länsstyrelsen i Västra Götaland var Partsrådets webbmater...
ArbetsmiljöVi mår generellt bra av att ha möjlighet till distansarbete och hybridarabete, men det finns fallgropar. Leif Denti, filosofie doktor i psykologiforskare vid Göteborgs universit...
ArbetsmiljöKvinnor står för två tredjedelar av sjukfrånvaron på grund av psykisk ohälsa. Under ett av Partsrådets webbinarier berättar Gunnel Hensing, professor i socialmedicin vid Götebor...
ArbetsmiljöDet behövs mer kunskap om vilka organisatoriska förhållanden som gynnar utformning av hälsobefrämjande och jämställda arbetsplatser i alla typer av verksamheter. Det menar Annik...
ArbetsmiljöVad kan ha en betydelse för om en chef tar till åtgärder för att förebygga psykisk ohälsa? Och hur stöttar man chefer i detta arbete? Om det berättade Monica Bertilsson, lektor...
ArbetsmiljöHur uppmärksammar man tecken på utmattning i tid? Och vilka faktorer bidrar till en snabbare återgång för den som drabbats? Detta berättade Kristina Glise om vid ett av Partsråd...
ArbetsmiljöHur är det att vara ny i arbetslivet? Att börja arbeta efter studierna är en stor omställning och ställer höga krav på den som ska integreras på en arbetsplats. ”En bra onboardi...
ArbetsmiljöFör att skapa en trygg och säker arbetsmiljö och förebygga problem är god planering och uppföljning väsentliga faktorer.
ArbetsmiljöUnder hösten 2021 stod psykisk hälsa och ohälsa i fokus för Partsrådets arbetsmiljöwebbinarier och -workshoppar. Gunnar Bergström, professor i arbetshälsovetenskap, och Milou Hä...
ArbetsmiljöFörsommaren 2021 anas en framtid av lättade restriktioner och ett arbetsliv som återgår till ”det normala”. Eller? Vill vi verkligen gå tillbaka till hur vi arbetade innan? Pand...
ArbetsmiljöDagens arbetsliv ställer höga krav på vår kognition. Arbetslivsforskaren Gisela Bäcklander berättar hur den kognitiva arbetsmiljön samspelar med övriga arbetsmiljöaspekter och v...
ArbetsmiljöBåde arbetsmiljön och arbetsmiljöarbetet förändras när många arbetar hemifrån. Arbetsmiljöforskaren Katrin Skagert berättar vad vi vet om förändringarna och vad som behövs framåt.
ArbetsmiljöDen 1 juni 2021 börjar Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter Arbetsanpassning (AFS 2020:5) att gälla. Pia Schyberg, handläggare på myndigheten, berättade om innehållet och tankarn...
ArbetsmiljöJohan Stenmark på Myndigheten för arbetsmiljökunskap (Mynak) berättar om arbetsmiljörisker, utmaningar och fördelar med hemarbete – under och efter pandemin.
ArbetsmiljöEn kultur där man kan, vill och vågar dela med sig av information, och chefer som går före och agerar säkert. Forskaren inom arbets- och miljömedicin Marianne Törner berättar va...
ArbetsmiljöMänniskor har mycket att lära av babianer när det gäller stresshantering. Det menar psykologen Lars Ström som har skrivit boken ”Handbok för oglada”. Han delar med sig av vetens...
ArbetsmiljöGenom kollegiala samtalsgrupper kan du förebygga stress och utbrändhet på arbetsplatsen. Ulla Peterson har tagit fram metoden som ger utrymme både för egen reflektion och erfare...
ArbetsmiljöÄr det arbetsgivarens ansvar att ingripa när en medarbetare blir utsatt på Facebook? Rebecka Cowen Forssell har forskat om nätmobbning och digitala trakasserier i arbetslivet. H...
ArbetsmiljöEtt väl fungerande rehabiliteringsarbete är en av åtta friskfaktorer för hälsofrämjande arbetsplatser. Det har Uppdrag Psykisk Hälsa tagit fasta på i ett utvecklingsarbete som h...
ArbetsmiljöLär dig lyssna på olika sätt och ha en tydlig ram för samtalet. Det är två av psykologen Patrik Nyströms råd för svåra samtal. Han menar att samtalet aldrig har varit viktigare...
ArbetsmiljöUndermedvetna förväntningar och fördomar påverkar och försvårar för oss när vi möter människor från andra kulturer. Om du kommer från en prestationskultur har du andra utgångspu...
ArbetsmiljöGoda regler och rutiner lägger grunden för en stabil säkerhetskultur, men för att få kulturen att fungera måste vi också skaffa oss en gemensam världsbild om vad arbetet går ut...
ArbetsmiljöHar du någon gång undrat hur mycket man kan tjäna rent ekonomiskt på att arbeta förebyggande med att motverka ohälsa på arbetsplatsen? Malin Lohela Karlsson och hennes forskarko...
ArbetsmiljöOm man ska vara beredd när krisen väl kommer så gäller det att öva – något som inte behöver kräva speciellt mycket tid eller resurser, menar kristerapeuten Anna Niva. Ett bra sä...
ArbetsmiljöHur får du effektiva möten som leder till ökad delaktighet och bättre förståelse för andras arbete? Organisationsforskaren Birgitta Södergren har tagit fram en modell för mötesd...
ArbetsmiljöHur vet vi att vi är eller håller på att bli sjuka? Och hur kan vi se om våra kolleger är det? Mats Lekander vet hur vi hanterar och känner igen sjukdom.
ArbetsmiljöAtt undvika Me too hade varit lika enkelt som att bli av med asbest – om vi hade satsat på den psykosociala arbetsmiljön. Det säger Magnus Svartengren, som vet hur man skapar lå...
ArbetsmiljöRättshaverister kan uppta en stor del av din arbetsdag – men det finns strategier för att komma till rätta med problemet. Psykoterapeuten Jakob Carlander delar med sig av sina e...
ArbetsmiljöLyssna aktivt och ställ öppna frågor: Hur? Vad? Vilka? Varför? Det är ett av flera tips som psykologen Alexander Tilly har för hur du bemöter hotfulla personer på arbetsplatsen....
ArbetsmiljöÅsa Kruse är legitimerad psykolog och legitimerad psykoterapeut. Hon berättar om varför man drabbas av stressrelaterad ohälsa och hur man underlättar för den som drabbas att kom...
ArbetsmiljöDet finns flera förordningar som ställer krav på organisationers systematiska arbetsmiljöarbete. Per Axell, arbetsrättsjurist och lärare i arbetsmiljörätt vid Stockholms univers...
ArbetsmiljöMed ett gott ledarskap kommer man långt i arbetsmiljöarbetet. Det menar Lasse Frisk, som har mångårig erfarenhet av att arbeta med utbildnings- och hr-frågor, både som konsult o...
ArbetsmiljöUnder de senaste decennierna har vi blivit allt mer effektiva i våra arbeten. Det vi idag gör på två timmar motsvarar en hel arbetsdag på 70-talet. Samtidigt ökar arbeten där de...
ArbetsmiljöAtt se risker i den fysiska arbetsmiljön kan vara ganska lätt, men hur är det med den organisatoriska arbetsmiljön? Det vet Lisbeth Rydén som har forskat i frågan sedan 2010 och...
ArbetsmiljöDigitalisering handlar om mycket mer än datorer – det är verksamhetsutveckling. Det anser Jan Gulliksen, mannen som har personligt ansvar för att få alla svenskar att använda in...
ArbetsmiljöFokusera på att hitta balans istället för att försöka lösa livspusslet. Uppmaningen kommer från forskaren Cecilia Nahnfeldt, som har tagit fram Balansa – en modell för att hante...
ArbetsmiljöNär Britt-Inger Gravander blev erbjuden jobbet som chef för Arbetsförmedlingen i Trollhättan var sjuktalet på kontoret närmare tio procent. Ett år senare hade det sjunkit till d...
ArbetsmiljöSexuella trakasserier är ofta kopplade till makt – att skaffa sig makt eller att utnyttja någon i beroendeställning. Det säger Gabriella Fägerlind som har stöttat ett flertal st...
ArbetsmiljöSäkerhetskulturen är en del av verksamheten – attityder, normer och värderingar. Det menar Lena Kecklund, fil dr i psykologi. Hon berättar hur man utvecklar en säkerhetskultur i...
ArbetsmiljöNär du väl har lärt dig grunderna i det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) finns det flera verktyg att ta till. Jan Miörner, filosofie kandidat i personal- och arbetslivsfråg...
ArbetsmiljöSömn är viktigt för att vi ska kunna rensa ut minnet – men det är ingen katastrof om man sover dåligt någon natt. Det menar Torbjörn Åkerstedt, professor vid Karolinska institut...
ArbetsmiljöOm din arbetsplats blev utnämnd till Sveriges bästa arbetsplats – vilka faktorer skulle du lyfta fram som förklaring till att ni har fått priset? Jan Miörner, filosofie kandidat...
ArbetsmiljöStressiga arbetsplatser skapar ett motstånd till förändring hos medarbetarna enligt stressforskaren Dan Hasson. I sin forskning har han identifierat vilka kriterier som krävs fö...
ArbetsmiljöHur utformar man arbetsträningen för att underlätta för utbrända medarbetare att komma tillbaka till arbetet? Och vilka är symptomen hos utmattningssjuka? Agneta Sandström, neur...
ArbetsmiljöDet är viktigt att öka kunskapen om psykisk ohälsa, hos skyddsombud, personalgrupper och chefer. Sussi Schipper och Rickard Bracken från Riksförbundet Hjärnkoll delar med sig av...
ArbetsmiljöMigrationsverket, Kriminalvården och Arbetsförmedlingen är de myndigheter som utsätts mest för mutor. Det visar en studie från Brottsförebyggande rådet (Brå) om otillåten påverk...
ArbetsmiljöLåt moraliska förebilder bli synliga i organisationen. Det rådet ger Tomas Brytting, professor i organisationsetik och forskningsledare vid Ersta-Sköndal högskola, som berättar...
ArbetsmiljöPå varje arbetsplats ska det finnas en policy med åtgärder att ta till när någon utsätts för kränkningar på jobbet. Thomas Jordan, docent och lektor i arbetsvetenskap vid Götebo...
ArbetsmiljöDitt eget beteende har stor betydelse för hur en hotfull situation utvecklas. Det vet psykologen Alexander Tilly, som utgår från sina tidigare erfarenheter som dörrvakt när han...
ArbetsmiljöHar du eget rum, sitter i kontorslandskap eller jobbar i ett aktivitetsbaserat kontor? Aram Seddigh har jämfört sex olika kontorstyper i sin avhandling om hur arbetssätt och arb...
ArbetsmiljöDigitaliseringen har förändrat både arbetsliv och samhälle i grunden men juridiken har inte hunnit med. Alexandra Rodell och Johan Rosell, juriststudenter knutna till Institutet...
ArbetsmiljöIT-system som trilskas och texter som försvinner när vi precis ska leverera en rapport. Vem har inte upplevt IT-stress på jobbet? Jonas Söderström, informationsarkitekt på InUse...
ArbetsmiljöMisstänker du att någon i din arbetsgrupp har alkoholproblem? Alkoholforskaren Ulric Hermansson menar att beroendet går att förändra. Läs hans råd om hur ni hanterar problemet p...
ArbetsmiljöDet finns välbeprövade metoder att ta till när det uppstår konflikter mellan arbetskamrater – oavsett vad konflikten beror på. Thomas Jordan, ekonomie doktor och docent vid Inst...
ArbetsmiljöSluta prata om kvinnors arbetsmiljö och kvinnligt ledarskap. Först då kan stora strukturella problem på arbetsmarknaden bli synliga, menar professor Annika Härenstam.
ArbetsmiljöGott ledarskap, kontroll i arbetet, balans mellan insats och belöning, tydliga mål, anställningstrygghet och balans mellan arbete och fritid ökar välbefinnandet på arbetsplatsen...
Arbetsmiljö
