Vi erbjuder

Obs!

Den 5 mars genomgår Partsrådets webbplats en större uppdatering och är därför inte tillgänglig mellan 7.00 och 10.00 på morgonen.

Inspiration och material

På den här sidan hittar du inspiration och material från Partsrådets olika arbetsområden. Ta del av filmer, webbinarier, poddar och mycket mer.

Söker du efter en speciell typ av innehåll - exempelvis artiklar eller poddar? Klicka på valen nedan.
Artikel

Hot på jobbet: att kunna lugna i svåra situationer

Om en incident inträffar är det viktigt att ha rutiner på plats och en ansvarsfördelning som är tydlig för alla i verksamheten. Olika typer av situationer behöver bemötas p...

Arbetsmiljö
Artikel

Arbetsbelastning: Olika kravnivåer är mest lagom

Mats Eklöf, som forskat länge inom området arbetsbelastning, är tydlig. Lagom är bäst. Men hur bedömer man om arbetsbelastningen för en individ, grupp eller verksamhet är l...

Arbetsmiljö
Artikel

Hot på jobbet: undersök och riskbedöm situationer och roller

Hot på jobbet händer, men ett bra förebyggande arbete bidrar till tryggare arbetsplatser. Finns det situationer eller roller i er verksamhet som kan vara särskilt riskfylld...

Arbetsmiljö
Artikel

Kunskap och förberedelser bidrar till tryggare arbetsplatser

Att förebygga hot, våld och trakasserier på arbetsplatsen är en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet och den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. För att det ska...

Arbetsmiljö
Artikel

Premiär för nytt arbetsmaterial: Hot på jobbet

Nu finns ett nytt arbetsmaterial för dig och din organisation att använda, skräddarsytt för statliga verksamheter.  

Arbetsmiljö
Artikel

Förstärkta samtal modellen vid Lunds universitet

Lokala parter från Lunds universitet delade sina erfarenheter av att hantera oenighet vid lönesättande samtal när drygt 250 företrädare för arbetsgivare och Saco-S samlades...

Lönebildning
Artikel

Avtalsförhandlingarna rörande Partsrådets verksamhet är nu avslutade

De centrala parterna Arbetsgivarverket, OFR/S,P,O, Saco-S och Seko har tecknat ett tvåårigt avtal.Den partsgemensamma verksamheten ska fortsatt bedrivas i de fyra befintlig...

Artikel

Catrines första år som arbetsmiljöombud

Skyddsombudens viktiga roll uppmärksammas varje år under arbetsmiljöveckan. I år var skyddsombudsdagen den 25 oktober. Vi pratade med Catrine Åkerblom, som är arbetsmiljöom...

Arbetsmiljö
Artikel

Hur ska hjärnan orka mer i det digitala landskapet?

En ökande mejlkorg, ett helt fyllt mötesschema och den ständigt lockande telefonen är alla faktorer som sätter press på vårt mentala välbefinnande i det moderna och digital...

Arbetsmiljö
Artikel

Friska arbetsplatser i ett digitalt arbetsliv

Under hösten pågår flera kampanjer på europeisk och nationell nivå, som handlar om att skapa friska arbetsplatser i ett digitalt arbetsliv. På Partsrådets hemsida har vi sa...

Arbetsmiljö
Artikel

Hot på arbetsplatsen: En aktuell utmaning

Hot, våld och trakasserier på arbetsplatsen är ett allvarligt problem som kräver proaktivt agerande från organisationer. Genom att analysera risker och implementera åtgärde...

Arbetsmiljö
Artikel

Samarbete än viktigare i en tid då få utmaningar i organisationer kan lösas av enskilda individer

I maj 2023 bjöd Partsrådet in till ett Lärforum för tidigare deltagare i Partsrådets tjänst Kollektiv förmåga. Med generositet och stort engagemang delade alla med sig av lärdom...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Lärforum 5 maj 2023: Erfarenheter och framgång efter deltagandet i tjänsten Kollektiv förmåga

Partsrådets tjänst Kollektiv förmåga riktar sig till myndigheter som vill utveckla organisationens samarbetsförmågor och kunskapsintegration. I maj 2023 samlades forskare från H...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Är du en av de som sommarjobbar?

Vi har samlat vårens mest populära videor, poddavsnitt och artiklar i en sommarlänklista för dig som jobbar under sommarveckorna. Är det något du missat eller tänkt att du...

Artikel

Pilot till tjänsten Arbetslivsresan: om och för ett längre arbetsliv

Partsrådet söker pilotmyndigheter som vill ta del av en av våra senaste tjänster, Arbetslivsresan.

Hållbart arbetsliv
Artikel

Varför har vi tagit fram filmer om samverkan?

Partsrådet vill stödja er i ert partsgemensamma arbete med att utveckla samverkansarbetet, utifrån den egna verksamhetens behov och förutsättningar.

Samverkan
Artikel

Inkluderande arbetsmiljö: hur gör andra?

Hur skapar vi likvärdiga förutsättningar för alla medarbetare att utföra sitt arbete och bidra på lika villkor? Skatteverket och Lantmäteriet har använt Partsrådets tjänst Inklu...

Hållbart arbetsliv
Artikel

OSA-utvärderingen tar reda på hur föreskrifterna tillämpas

När föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö kom för över sex år sedan satte de fokus på arbetsbelastning, arbetstider och kränkande särbehandling.

Arbetsmiljö
Artikel

Varför ska man samverka?

En väl fungerande dialog mellan chef och medarbetare, arbetsgivare och fackliga organisationer (lokala parter) är grunden för samverkan. Men varför ska man samverka överhuv...

Samverkan
Artikel

Webbinarium 21 oktober 2022: Lönebildning med fokus på långsiktighet

Den 21 oktober anordnade Partsrådet ett webbinarium om lönebildning och ramavtalet RALS-T. Fokus var avtalets långsiktighet. Drygt 130 företrädare för arbetsgivare och Saco- S f...

Lönebildning
Artikel

Så kan parterna arbeta ihop för att främja psykisk hälsa på jobbet

Ett tjugotal deltagare från organisationer inom det statliga avtalsområdet provade en metod och ett arbetsmaterial för ökad psykisk hälsa på arbetsplatsen. Seminariet hölls digi...

Arbetsmiljö
Artikel

Årets EU-kampanj under arbetsmiljöveckan fokuserar på säkra personförflyttningar

Under åren 2020–2022 genomförs EU-kampanjen ”Friska arbetsplatser belastar rätt”. Kampanjen bedrivs parallellt i alla medlemsländer och ska ge arbetsgivare ökade kunskaper om hu...

Arbetsmiljö
Artikel

Skyddsombud har en unik roll på arbetsplatsen

Skyddsombud har en unik roll på arbetsplatsen. För att uppmärksamma deras viktiga uppdrag firar parterna varje år Skyddsombudens dag. I år uppmärksammas skyddsombuden den 26 okt...

Arbetsmiljö
Artikel

Ta del av den nya tjänsten Arbetslivsresan

Hur får vi varandra att känna oss engagerade i vår arbetsvardag, oavsett livspussel? Hur ökar vi delaktigheten mellan olika generationer i arbetslivet? Nu lanserar vi Arbetslivs...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Samskapat utvecklingsarbete visar vägen framåt

När vi gemensamt kommer fram till hur vårt nuläge faktiskt ser ut blir det också enklare att hitta hur vi tillsammans ska fortsätta framåt. Det var målbilden för Statens ge...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Nu lanserar vi arbetsmaterialet Psykisk hälsa

Det kan kännas ovant att prata om psykisk hälsa och svårt att veta var man ska börja. Med arbetsmaterialet Psykisk hälsa – material för partsgemensamt arbete vill Partsrådet stö...

Arbetsmiljö
Artikel

Öppet hus 2022: Välbesökt presentation av Partsrådets tjänster

Den 31 augusti bjöd Partsrådet in till öppet hus i Stockholm för att presentera tjänster och dela kommande nyheter.  

Hållbart arbetsliv
Artikel

Fysiska möten i Almedalen efter två långa pandemiår

Sommaren år 2022 blev det så äntligen dags för fysiska träffar och möten under Almedalsveckan efter några år där många har haft fokus på digitala möten, i skuggan av pandemin.

Artikel

Webbinarium 15 juni 2022: Företrädare för lokala parter utbildades om löneprocessen

Drygt 100 företrädare för OFR/S,P,O och arbetsgivare deltog i det digitala seminarium om lönebildningsprocessen som Partsrådet anordnade den 15 juni. Fokus låg på den återkomman...

Lönebildning
Artikel

Webbinarium 9 juni 2022: Lokala partsföreträdare utbildades om lönebildning

Ett drygt fyrtiotal företrädare för Seko och arbetsgivare lärde sig mer om lönebildning under ett webbinarium som Partsrådet anordnade den 9 juni.

Lönebildning
Artikel

Organisatoriska orsaker till stress

Det är välbelagt att faktorer i arbetsmiljön kan orsaka osund stress hos medarbetare. Forskning visar att även när orsakerna finns på en organisatorisk nivå, sätts de flest...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Fem myndigheter om nyttan med tjänsten Kollektiv förmåga

Med ökad kunskapsintegration kan vi få bättre samarbete, resursutnyttjande och arbetsmiljö. Detta är kärnan i tjänsten Kollektiv förmåga. Här berättar företrädare från fem olika...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Tjänsten Välkommen tillbaka: prova-på-workshop i april 2022

Ett tjugotal deltagare lärde sig mer om tjänsten Välkommen tillbaka under en prova-på-workshop den 26 april 2022. Arbetsgivarföreträdare som chefer och HR-ansvariga samt facklig...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Representantskapet 2022: Allt fler hittar till Partsrådet

Partsrådets representantskap är ett forum för information och förankring av verksamheten samt en arena för dialog och omvärldsbevakning. Under ett digitalt evenemang den 20 apri...

Artikel

Stöd för utveckling av samverkan: Vilka behov har lokala parter?

Under en digital workshop delade lokala partsföreträdare med sig av framgångar och utmaningar i sitt samverkansarbete, och diskuterade vilket stöd från Partsrådet som de sk...

Samverkan
Artikel

Inkluderande arbetsmiljö – en tjänst som gör skillnad

När alla har bästa möjliga förutsättningar att göra sitt jobb gynnas hela verksamheten, till exempel genom att arbetsplatsrelaterade sjukskrivningar minskar och att verksamhetsm...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Ny kanslichef på Partsrådet

Partsrådets rekryteringsgrupp har nu slutfört uppdraget att rekrytera en kanslichef till Partsrådet. Den 4 april tillträder Ulrica Engström Nilsson, som närmast kommer från en r...

Artikel

Arbetsmiljö vid digitala hybrida arbetssätt och gränssättning i ljuset av pandemin

Bara för ett par år sedan kunde ingen ana att vi idag skulle stå inför ett helt nytt arbetsliv med hybrida arbetsplatser och en snabb uppväxling av digitalt arbete. Förutsättnin...

Arbetsmiljö
Artikel

Så gör ni för att fatta hållbara beslut inom er organisation

Under våren 2020 ritades spelplanen om för organisationer, samhällen och individer. Det säger beslutsexperten och forskaren Ari Riabacke i en föreläsning som arrangerats av...

Samverkan
Artikel

Partsrådet summerar ett händelserikt 2021

2021 har trots pandemin varit ett mycket aktivt år för Partsrådet. Flera nya tjänster har lanserats och en rad webbinarie- och workshopserier har genomförts med rekordmånga delt...

Artikel

Tema: Psykisk hälsa och ohälsa hösten 2021

Under hösten 2021 har Partsrådet arrangerat en serie med workshoppar och webbinarier på temat psykisk hälsa och ohälsa kopplat till arbetet och arbetsplatsen. Syftet har varit a...

Arbetsmiljö
Artikel

Ett år av samverkan

Under året har arbetsområdet Samverkan fokuserat på att skapa forum för kunskaps- och erfarenhetsutbyte mellan myndigheter som står inför att etablera samverkan och som vil...

Samverkan
Artikel

Inkludering i fokus för Sjöfartsverket

Med Partsrådets tjänst Inkluderande arbetsmiljö kan statliga organisationer få stöd i att utveckla sina arbetsplatser, så att alla kan bidra på lika villkor och få bästa möjliga...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Avstämning och uppföljning – vikten av att utvärdera samverkan

Att genomföra regelbundna avstämningar av den samverkan som bedrivs inom verksamheten är en uppgift som ligger på de lokala parterna. Samverkan är en ständigt pågående proc...

Samverkan
Artikel

Programmet för hållbart arbetsliv når målgruppen

Programmet för hållbart arbetsliv introducerades 2018 och löper till och med 2023. För att säkerställa att programmets tjänster faktiskt skapar positiv förändring, motverkar sti...

Hållbart arbetsliv
Artikel

De lärande organisationerna kommer att definiera vår framtid

Pandemin har medfört och initierat stora förändringar vad gäller den digitala utvecklingen. Enligt Claudia Olsson, världskänd entreprenör och expert inom digitalisering, gäller...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Friska arbetsplatser och god arbetsmiljö vid hybridarbete

Belastningsbesvär är fortfarande ett av de vanligaste arbetsrelaterade hälsoproblemen i Sverige och i Europa. Under åren 2020–2022 genomför EU kampanjen ”Friska arbetsplatser be...

Arbetsmiljö
Artikel

Värdefullt erfarenhetsutbyte vid workshoppar om samverkan

Under september och oktober arrangerade Partsrådet workshopserien Ta er samverkan till nästa nivå. Vid träffarna hade deltagarna partsgemensamt möjlighet att dela erfarenhe...

Samverkan
Artikel

Skyddsombudens dag 27 oktober 2021

Skyddsombud har en unik roll på arbetsplatsen. För att uppmärksamma deras viktiga uppdrag firar parterna varje år Skyddsombudens dag. Dagen utlystes för första gången 2012 och i...

Arbetsmiljö
Artikel

Samverkansgruppen tog sig tid att reflektera över tid

Hållbarhetens konst: Vår tid kretsar kring sambandet mellan tid, reflektion och hållbarhet. Tjänsten levereras i workshopformat och tar avstamp i konstens långsiktiga perspektiv...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Fler än 50 procent har avropat Hållbart arbetslivs tjänster hittills

Programmet för hållbart arbetsliv väcker stort intresse hos de statliga verksamheter som har rätt att ta del av Partsrådets tjänster. Hittills har nära 80 procent anmält intress...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Arbetsmiljö vid arbete från hemmet: 400 partsföreträdare diskuterar utmaningar och lösningar

Hur tacklar vi utmaningarna vid arbete i hemmet och vilka lärdomar kan vi ta med oss till morgondagens arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete? Under en av Partsrådets workshoppar dis...

Arbetsmiljö
Artikel

Uppdaterad version av tjänsten Fånga tidiga tecken

En av Partsrådets mest populära tjänster är Fånga tidiga tecken. Tjänsten syftar till att förbättra statliga organisationers förmåga att identifiera och hantera signaler på stre...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Representantskapet 2021: Partsrådet i backspegeln och runt kröken

Partsrådet representantskap är ett forum för information och förankring av verksamheten samt en arena för dialog och omvärldsbevakning. Den 20 april möttes ledamöterna – 15 från...

Artikel

Så blir vi bättre tillsammans

Till grund för tjänsten Kollektiv förmåga ligger den forskning om kollektiv intelligens som bland andra Philip Runsten, ekonomie doktor vid Handelshögskolan i Stockholm, bidragi...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Därför blir en arbetsplats som passar alla mer framgångsrik

Genom att utforma en arbetsplats utifrån det som är nödvändigt för några kan en god arbetsmiljö skapas för alla. Det är utgångspunkten för Partsrådets nya tjänst Inkluderande ar...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Effektiv samverkan på IVO

Utgångspunkten för tjänsten Effektiva team är att stödja myndigheter att komma igång med teamutvecklingsarbete och bidra till team som vet både vad och hur deras uppdrag ska gen...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Samskapade idéer för ökad rörlighet i staten

Inom ramen för Rörlighet i staten samarbetar 15 myndigheter med nätverk, utlåning och praktik samt skräddarsydda program i syfte att göra staten till en mer attraktiv arbetsplat...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Förnyade uppdrag för Partsrådet 2021–2023

Arbetsgivare och fack på central nivå inom staten har fattat beslut om inriktningen för Partsrådet 2021–2023. Verksamheten ska bedrivas inom fyra arbetsområden: Arbetsmiljö, Hål...

Artikel

Energin i arbetet skapar vi tillsammans

Nära 200 representanter från fack och arbetsgivare i staten samlades under workshoppen ”Hitta energi och arbetsglädje” för att tillsammans fokusera på lösningar i de omständighe...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Så skyddar juridiken på nätet

Dagens tekniska förutsättningar gör det enkelt att kränka någon utan att stå ansikte mot ansikte med personen. Hot och hat riktat mot myndighetsanställda kan både vara ett arbet...

Arbetsmiljö
Artikel

Webbaserat arbetsmaterial: Otillåten påverkan

Otillåten påverkan, det vill säga att medborgare med olika slags hot försöker påverka myndighetsutövningen, är något som många statligt anställda har råkat ut för. I Partsrådets...

Arbetsmiljö
Artikel

Lär dig leva med osäkerheten

2020 har framför allt präglats av osäkerhet och detta är något vi behöver lära oss att leva med under kommande år. Den bistra sanningen är att normalläget inte kommer att å...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Strategier när gränserna mellan arbets- och privatliv förändras

Digitaliseringen har gjort mångas arbete mer flexibelt, och sättet att förhålla sig till detta skiljer sig åt mellan olika personer. ”Inget sätt är automatiskt bättre ur ett arb...

Arbetsmiljö
Artikel

Partsgemensamt arbete är nyckeln till framgång

Ett partsgemensamt angreppssätt är nyckeln till framgång för ett lyckat förändringsarbete. Det konstaterar arbetsgivarföreträdare och fackliga företrädare från statliga myndighe...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Arbetsplatsdialog för att förebygga sjukskrivning

En tredjedel av alla sysselsatta upplever besvär kopplade till arbetet. Med hjälp av metoden Arbetsplatsdialog vid arbetsåtergång får chefer och medarbetare gemensamt stöd för a...

Arbetsmiljö
Artikel

Genomtänkt fysiskt skydd ger trygg arbetsmiljö

Analysera vilka hot som finns mot just er verksamhet, utforma den fysiska miljön efter detta och se till att utbilda personalen och öva säkerhet. Det var några av budskapen unde...

Arbetsmiljö
Artikel

Konfliktförståelse förutsättning för stark samarbetskultur

Inventera organisationens konfliktpotential och skapa förutsättning för tidig problemlösning på arbetsplatsen. De två tipsen gav Thomas Jordan, lektor i arbetsvetenskap, under e...

Arbetsmiljö
Artikel

Samskapat utvecklingsarbete: ett verktyg för att innovera

Den långdragna pandemin kommer att tvinga många myndigheter till omställningar på organisationsnivå, gentemot medborgarna och i relationen till andra myndigheter. För att lyckas...

Hållbart arbetsliv
Artikel

E-utbildningar med fokus på vardagen passar Vinnova

När Sveriges innovationsmyndighet Vinnova gör en översyn av verksamheten passar Partsrådets digitala arbetsmiljöutbildningar bra. – Utbildningarna har fokus på hur man får det a...

Arbetsmiljö
Artikel

Så blir arbetsuppgifterna en hälsokälla

Arbetsuppgiften i sig är en viktig del i vad som får oss att må bra på jobbet. Psykologen Sara Ingvarsson berättar vad som avgör om arbetsuppgifterna leder till hälsa eller ohälsa.

Arbetsmiljö
Artikel

Med kulturen som utgångspunkt för det sociala hållbarhetsarbetet

Inom kort lanserar Partsrådets program Hållbart arbetsliv Hållbarhetens konst som består av hela tre tjänster som tar avstamp i konst och populärkultur. Gemensamt för dem är att...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Livslångt lärande – en demokratifråga

Möjligheten att kunna utvecklas genom hela yrkeslivet är en demokratifråga – lika viktig för individen som för organisationens hållbara utveckling. Inte minst är det viktigt att...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Lär dig arbeta praktiskt med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön

Samtal är en av grunderna i arbetsmiljöarbetet. Det menar arbetsmiljö- och ledarskapskonsulten Lasse Frisk, som ger råd om hur man kan arbeta med organisatoriskt och socialt arb...

Arbetsmiljö
Artikel

Samverkan – en grund för demokrati

Ett välfungerande samverkansarbete lägger grunden för en demokratisering av arbetslivet. Det menar Ken Jonsson, Arbetsgivarverket, ordförande i styrgruppen för Partsrådets...

Samverkan
Artikel

Lokala parter viktiga för demokratin

OECD belyser i en rapport de positiva effekter som kollektiva förhandlingar och arbetstagarnas medbestämmande har för bland annat arbetsmiljö, kompetensutveckling och att motver...

Artikel

”Säg som det är, men säg det med snälla ögon”

Fokusera på kärnuppdraget, se till att beslut tas på rätt nivå och skapa en välvillig kultur där man hjälper kollegor och lyssnar på deras perspektiv. Det menar två erfarna chef...

Hållbart arbetsliv
Artikel

”Intresset för hållbarhet i arbetslivet har ökat under krisen”

Under våren har både innehåll och form på mångas arbete förändrats. Vissa menar att det är först nu vi har blivit digitala på bred front. Parallellt med att forma om tjänsterna...

Hållbart arbetsliv
Artikel

”Hot mot statsanställda är ytterst ett hot mot demokratin”

Långt ifrån alla statsanställda anmäler till sin arbetsgivare när de blir utsatta för hot, våld eller trakasserier kopplat till anställningen. Den typen av påverkansförsök är bå...

Arbetsmiljö
Artikel

Kriminalvården ser Partsrådets e-utbildningar som ett bra komplement i arbetsmiljöarbetet

Kriminalvården använder Partsrådets e-utbildningar som komplement till sina egna arbetsmiljöutbildningar. Therese Nordholm, HR-expert på Kriminalvården, och Peter Ask, central h...

Arbetsmiljö
Artikel

Partsrådets e-utbildningar passar små myndigheter: ”Stärker den statliga identiteten”

Partsrådets arbetsmiljöutbildningar kan bidra till att stärka den statliga identiteten för de många nyanställda på Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd. "E-utbildni...

Arbetsmiljö
Artikel

Kriminalvården – med vana vid det ovana

Vad händer när en pandemi tvingar dig att ställa om merparten av rutinerna på en och samma gång? Då behövs beredskap och dialog. En myndighet som är van vid att ta snabba beslut...

Arbetsmiljö
Artikel

Så möter Statens institutionsstyrelse krisen under pandemin

Hemmet har blivit den nya arbetsplatsen för en del medarbetare inom statlig sektor. Andra, som inte kan utföra sitt arbete på distans, behöver fortfarande vara på plats. En av d...

Arbetsmiljö
Artikel

Covid-19-anpassat representantskap

I april 2020 genomfördes representantskapet för första gången i form av ett webbinarium med mentimeterröstning. Detta för att följa restriktionerna för att minska spridning...

Artikel

Digitalisering – en utmaning för teamet

De senaste veckorna har digitala kommunikationsverktyg diskuterats flitigt. Visst finns det stora möjligheter, men vissa dimensioner är svåra att ersätta menar Maria Wigenius Sj...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Hållbart arbetsliv – mitt i coronakrisen

Covid-19 har inneburit stora förändringar på kort tid – för samhället i stort liksom för enskilda organisationer. Programmet för Hållbart arbetsliv arbetar aktivt för att ställa...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Covid-19: Partsrådet anpassar verksamheten

Vi anpassar nu löpande vår verksamhet så att den bedrivs på ett sätt som motverkar smittspridning och följer expertmyndigheternas rekommendationer.

Artikel

När är det rätt att göra fel?

Genom att bli bättre på att testa, experimentera och att ha en dialog om de små misslyckandena undviker man de stora bakslagen – en insikt som Dr Samuel West, grundare av Museum...

Innovation och utveckling
Artikel

Nytändning i lönebildningen på seminarium med Seko

På Trafikverket arbetar företrädare för arbetsgivaren och förtroendevalda kontinuerligt med att utveckla lönebildningsprocessen. På Partsrådets seminarium fick de en möjlighet a...

Lönebildning
Artikel

Kollektiv intelligens – vad är det?

Kollektiv intelligens är en tjänst som erbjuds av Partsrådets program Hållbart arbetsliv, och leds av experter från Handelshögskolan. Det är också ett akademiskt begrepp som fåt...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Fyra förmågor för kollektiv intelligens

Andreas Werr och Gunnar Westling från Handelshögskolan är experter på organisationsutveckling och forskningsområdet kollektiv intelligens. Som tjänsteleverantörer för Hållbart a...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Kommunikation som verktyg för innovation och utveckling

– Kommunikationen är helt avgörande om man vill nå förändring, säger Christina Nordin, generaldirektör för Jordbruksverket och utsedd till Årets kommunikativa ledare 2019 av för...

Innovation och utveckling
Artikel

Formeln för effektiva team

År 2015 blev Livsmedelsverket en teambaserad organisation och HR-specialisterna Eva Andersson, Maria Wigenius Sjöberg och Krister Nordlund fick uppdraget att skapa välfungerande...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Stora myndigheter fick eget seminarium

Partsrådet har haft ett lönebildningsseminarium för stora myndigheter, tillsammans med Arbetsgivarverket och OFR/S,P,O. "Storleken och komplexiteten förenar oss mer än verksamhe...

Lönebildning
Artikel

Med innovativ kommunikation når Kungliga Operan en yngre publik

Kommunikationens betydelse för innovation var temat för ett studiebesök på Kungliga Operan, arrangerat av Partsrådet. Ett åttiotal deltagare fick lyssna på hur Operan har tagit...

Innovation och utveckling
Artikel

Modet som krävs för att ta tag i problemen

Organisationsanpassad möjlighetskarta (OMK) är namnet på en av de mest omfattande tjänsterna som Hållbart arbetsliv erbjuder. Tjänsten är en analystjänst där djupintervjuer med...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Stoppa stressen i tid

Ohälsosam stress utvecklas inte över en natt. Ofta byggs den upp av flera separata händelser över lång tid. Ju tidigare en medarbetare i riskzonen kan få stöd, desto större är s...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Kaffeautomaten som mikrosystem

Avokadoteori, mikrosystem och pilsnerkorv. Orden är en del av Handels-forskarna Andreas Werr och Gunnar Westlings pedagogiska portfölj som ska hjälpa till att förklara fenomenet...

Hållbart arbetsliv
Artikel

E-utbildning om nya gränser i arbetslivet högaktuell för Skogsstyrelsen

Skogsstyrelsen är en decentraliserad myndighet med verksamhet på 80 kontor, spridda över hela landet. Myndigheten är van vid digitala möten, vilket gör att e-utbildningar känns...

Arbetsmiljö
Artikel

Lokala samverkansavtal: Stegvis process ger kvalitet

Med utgångspunkt i ramavtalet Samverkan för framtiden har fem myndigheter deltagit i en workshopserie för att ta ett kliv framåt i utvecklingen av ett lokalt samverkansavta...

Samverkan
Artikel

Tidig kontakt kan bli vägen tillbaka efter långvarig stress

Stressrelaterad sjukskrivning drabbar många medarbetare på statliga arbetsplatser och vägen till arbetsåtergång kan bli både lång och svår. Hur kan myndigheter agera för att möj...

Hållbart arbetsliv
Artikel

”Resultatet gjorde ont – men gav riktning framåt”

Organisationsanpassad möjlighetskarta (OMK) är namnet på en av Hållbart arbetslivs mest omfattande tjänster. Under en informationsträff för myndigheter berättade tjänsteutförarn...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Innovation som verktyg för att möta och hantera en föränderlig värld

Hur gör man för att låta innovation bli en naturlig del av arbetet och hur ser en sådan verksamhet ut? Det var några av de frågor och ämnen som togs upp under en innovationsdag...

Innovation och utveckling
Artikel

”Vi tar med deltagarna på en resa från dåtid till framtid”

För mycket görande och för lite tänkande. Så beskriver organisationskonsulten Ylva Nordling vardagen för många organisationer som kämpar för att hinna med. Med hjälp av tjänsten...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Receptet för en smidig arbetsåtergång

Varför är det så svårt för sjukskrivna att återgå i arbete? Under en interaktiv förmiddag bjöds myndigheter in för att diskutera arbetslivsinriktad rehabilitering med fokus på s...

Hållbart arbetsliv
Artikel

”Organisationer mår bra av att stanna upp och reflektera”

Utställningen Ursäkta röran: omställning pågår är en tjänst som ska väcka diskussioner om ett hållbart arbetsliv i staten. Utställningen är en del av programmet Hållbart arbetsl...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Så ska datadrivna insikter öka välmåendet på statliga myndigheter

Att värna om arbetsmiljöfrågor och medarbetares hälsa är en självklarhet för de flesta organisationer, men mycket arbete återstår i kampen mot sjuktalen. Lars-Gunnar Lindberg på...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Experter slöt upp för att diskutera kollektiv intelligens

Partsrådets program Hållbart arbetsliv ska bidra till en bättre arbetsdag, varje dag i staten. För att lyckas bjöds experter på området in till ett rundabordssamtal i Almedalen....

Hållbart arbetsliv
Artikel

Innovation – ett gemensamt ansvar

Den digitala omställningen och hur den påverkar samhället var temat för en av Partsrådets innovationsdagar. Åsa Zetterberg, senior advisor inom digitaliseringsfrågor och Sverige...

Innovation och utveckling
Artikel

”Ett hållbart arbetsliv ska sättas i verksamheternas DNA”

Under vårens lanseringsevent för Hållbart arbetsliv hördes många röster gällande vad som gör satsningen relevant. En av talarna var socialförsäkringsminister Annika Strandhäll s...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Partsrådet på ny adress

Partsrådet har flyttat och finns nu i nya lokaler vid Hötorget. Adressen är Kungsgatan 48, 1 tr, 111 35 Stockholm.

Artikel

Allt vanligare med individuell lönesättning

Individuell och verksamhetsnära lönesättning blir allt vanligare, visar ett forskningsprojekt vid Stockholms universitet. Edel Karlsson-Håål på Svenskt Näringsliv berättade om s...

Lönebildning
Artikel

Ursäkta röran i Almedalen

Partsrådet var på plats i det myllrande Almedalen för att inspirera fler till att agera för ett hållbart arbetsliv. I den mobila utställningen Ursäkta röran: omställning pågår h...

Hållbart arbetsliv
Artikel

”Vi pratar om framtidens arbetsliv, men det känns som om vi pratar om idag”

Juni var en spännande månad för Partsrådets program Hållbart arbetsliv. För första gången medverkade vi på Järvaveckan med ett seminarium om samhällsutvecklingens koppling till...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Arbetstagare vill ha individuella löner

En majoritet av arbetstagarna anser att skillnader i prestation även ska resultera i skillnader i lön. Inte minst Saco-anslutna uppfattar att individuella löner är bra för verks...

Lönebildning
Artikel

Ny ordförande för Partsrådet

Den 21 augusti 2019 blir Gunnar Holmgren ny generaldirektör för Arbetsgivarverket och blir därmed även ordförande för Partsrådet. Han efterträder Eva Liedström Adler som går i p...

Artikel

Bolagsverket fick ny syn på lönebildningen

Genom Partsrådets seminarier fick arbetsgivarföreträdare och fackliga företrädare på Bolagsverket en gemensam bild av lönebildningsprocessen. "Även om vi inte tycker lika så res...

Lönebildning
Artikel

Innovation i labbformat

Under två intensiva dagar på Partsrådets innovationslabb fick företrädare för arbetsgivare och fackliga organisationer (partsföreträdare) prova på det senaste om hur man tar til...

Innovation och utveckling
Artikel

Jordbruksverket satsar på arbetsmiljö – tar del av Partsrådets e-utbildning

När Christina Nordin började våren 2018 fick Jordbruksverket en generaldirektör med stort intresse för förebyggande arbetsmiljöarbete. För partsföreträdarna på myndigheten blev...

Arbetsmiljö
Artikel

Samverkan med fokus på medarbetarna för en allsidig belysning av frågor

På Havs- och vattenmyndigheten i Göteborg har man ett samverkansavtal med fokus på arbetsplatsnivå. – Det ger bättre möjligheter för alla medarbetare att komma in tidigt i...

Samverkan
Artikel

IA-systemet finansieras långsiktigt

Nu har förhandlingsledningen beslutat att IA-systemet, som erbjuds av programmet Hållbart arbetsliv, kommer att finansieras av Partsrådet för myndigheternas nyttjande även efter...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Innovativa labbdagar med problemlösningsmetoden Design Thinking

Under ett innovationslabb arrangerat av Partsrådet tillsammans med innovation- och designbyrån Doberman fick deltagarna prova på att innovera utifrån metoden Design Thinking. Åt...

Innovation och utveckling
Artikel

Därför vill Hållbart arbetsliv skapa system för livslångt lärande

Nyligen bjöd Hållbart arbetsliv in till öppet hus för att fånga upp det stora intresset från programmets lanseringsevent. Programchef Emilia Liljefrost modererade dagen som blan...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Hur stöttas ni av tjänsten Fånga tidiga tecken?

Fånga tidiga tecken är den mest populära av Hållbart arbetslivs åtta tjänster. Det är en workshop som stöttar myndigheter i att arbeta mer proaktivt för att förebygga stress och...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Är arbete bra för hälsan? Ja, säger forskaren Eva Vingård

Nu har Hållbart arbetslivs tjänst Effektiva team haft sin andra nätverksträff. Den här gången fick deltagarna möjlighet att lyssna till Eva Vingård, professor emerita i arbets-...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Partsrådets representantskap 2019

Partsrådet har haft sitt årliga representantskap då verksamhetsberättelsen för 2018 presenterades.

Artikel

Stort engagemang vid lanseringen av Hållbart arbetsliv

235 deltagare från 110 organisationer var med när Partsrådets nya program Hållbart arbetsliv lanserades. – Ett jättespännande initiativ som vi kommer att följa och sprida, menad...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Snabba innovationer i en snabbt föränderlig tid

– Utvecklingen har aldrig gått så fort som nu och i morgon kommer den att gå ännu fortare. Hur leder man då? Så inledde Lisa Lindström, vd på digitalbyrån Doberman, sin föreläsn...

Innovation och utveckling
Artikel

Seminarium om lokal lönebildning: "Ett tillfälle att träffa andra fackliga"

Partsrådets seminarium blev ett tillfälle att utbyta erfarenheter kring lokal lönebildning – både för arbetsgivare och fack. "Arbetsgivaren pratar ofta och utbyter erfarenheter...

Lönebildning
Artikel

Bättre arbetsdag, varje dag

Under hösten lanseras Partsrådets nya arbetsområde Hållbart arbetsliv. Arbetsområdets syfte ”Bättre arbetsdag, varje dag” kommer att genomföras med hjälp av nytänkande, enkla oc...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Stort engagemang på nätverksträff om teamutveckling

Effektiva team är en av de fem tjänster som Partsrådets nya program Hållbart arbetsliv lanserat under hösten 2018. Nu har första träffen med de myndigheter som kommit igång att...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Äntligen finns IA-systemet i statlig sektor

När Rickard Andersson blev anställd som arbetsmiljöingenjör på Chalmers tekniska högskola våren 2017 saknade han IA-systemet som han använt på sin gamla arbetsplats inom fordons...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Vad Nobelpristagarna kan lära oss om kreativitet

När det kommer till kreativa och innovativa processer finns det mycket att lära av Nobelpristagare och deras sätt att arbeta. Det menade entreprenören Tobias Degsell under ett f...

Innovation och utveckling
Artikel

Myndigheter fick stöd i lönebildningsarbetet

Migrationsverket har en gedigen lönebildningsprocess med aktiviteter i en årscykel. På Partsrådets seminarium fick partsföreträdare på myndigheten stöd av Arbetsgivarverket och...

Lönebildning
Artikel

Arbetsförmedlingens innovationscenter: en metod för digital utveckling

Arbetsförmedlingens digitala innovationscenter, öppnat våren 2016, har under senare år varit en viktig del i arbetet med myndighetens digitala förflyttning. Under ett studiebesö...

Innovation och utveckling
Artikel

Långsiktig lönebildning – en del av verksamhetsutvecklingen

RALS-T-avtalet mellan Arbetsgivarverket och Saco-S är ett tillsvidareavtal där fokus ligger på den lokala lönebildningen. På ett seminarium om avtalet presenterade Anna Falck, f...

Lönebildning
Artikel

Så skapas förutsättningar för god samverkan

Hur bär man sig åt för att ta fram och implementera ett fungerande samverkansavtal? Den frågan stod i fokus på ett seminarium arrangerat av Partsrådet. Representanter för a...

Samverkan
Artikel

Innovationsmyndigheten satsar på innovativ arbetsmiljö

På Sveriges innovationsmyndighet Vinnova har man innoverat själva arbetsplatsen. Under ett studiebesök arrangerat av Partsrådet fick deltagarna ta del av myndighetens arbete med...

Innovation och utveckling
Artikel

Göteborgs universitet tacklade utmaningarna med lönesättande samtal

Göteborgs universitet var ett av de första universiteten som införde lönesättande samtal – men vägen dit har varit långt ifrån enkel. På Partsrådets seminarium utifrån löneavtal...

Lönebildning
Artikel

Det behövs både mod och kreativitet i samverkansarbetet

– Syftet med avtalet ”Samverkan för framtiden” är att bidra till verksamhetsutveckling och delaktighet. Det berättade Ken Johnsson, styrgruppsordförande för Partsrådets arb...

Samverkan
Artikel

Inspirerande labbdagar med innovation i fokus

Innovationslabb är en bra metod för att skapa insikter om hur man kan ta till sig nya arbetssätt. Därför bjöd Partsrådet in till två intensiva labbdagar där 42 företrädare för a...

Innovation och utveckling
Artikel

Att digitalisera med hjärtat – hur man får människor med sig

Farida Rasulzada, docent i psykologi vid Lunds universitet, har ägnat de senaste tio åren åt att forska i kreativitet. Under en innovationsfrukost arrangerad av Partsrådet beton...

Innovation och utveckling
Artikel

Så kan myndigheter hantera påverkansförsök – handbok från Brå

Det är vanligt med påverkansförsök på statliga myndigheter. Det har man kommit fram till i en studie som Brottsförebyggande rådet (Brå) står bakom. För att komma till rätta med...

Arbetsmiljö
Artikel

Arbetsförmedlingen synliggör problemen med påverkansförsök

Arbetsförmedlingen hör till de myndigheter som utsätts mest för påverkansförsök – men färre än hälften av dem som utsätts rapporterar händelsen. Det har fått myndigheten att ta...

Arbetsmiljö
Artikel

Tankemodellen som kan förebygga påverkansförsök

Carl Hedin, verksamhetsskyddschef på Ekobrottsmyndigheten, har tagit fram en övergripande tankemodell kring strategiskt och operativt säkerhetsarbete. Brottsförebyggande rådet (...

Arbetsmiljö
Artikel

Så blev Estland ett av världens mest digitaliserade länder

En av hemligheterna bakom Estlands digitala framgångar är de blev självständiga först år 1991. Man hade då inga gamla system att ta hänsyn till. I dag är 99 procent av tjänstern...

Innovation och utveckling
Artikel

Spelsimulering inspirerar till samverkan mellan professioner och verksamheter

Svenska myndigheter har mycket att vinna på att samverka, både inom och mellan olika myndigheter. Det menade Sebastiaan Meijer, professor i vårdlogistik vid Kungliga Tekniska Hö...

Innovation och utveckling
Artikel

Så bemöter du och hanterar aggressivitet

Alexander Tilly mötte ofta aggressiva människor när han arbetade som dörrvakt i Stockholms innerstad. När han senare i livet utbildade sig till psykolog insåg han hur mycket han...

Arbetsmiljö
Artikel

Tillit till staten som tema under 2018 års representantskap

Tillit i arbetslivet var temat för Partsrådets representantskaps årliga möte 2018. Civilminister Ardalan Shekarabi pratade om tillit till staten medan Erik Fernholm bland annat...

Artikel

”Vägen till en innovativ statsförvaltning går genom ökad samverkan”

Svensk statsförvaltning har goda förutsättningar att bli bra på kreativitet och innovationer – men behöver bli bättre på att samverka med övrig offentlig sektor, akademin och de...

Innovation och utveckling
Artikel

Arbetsförmedlingens satsning på innovationscenter ger spännande resultat

En framtid där arbetssökande kan intervjuträna med en robot och träffa presumtiva arbetsgivare i en virtuell värld är kanske inte så långt borta. Det menade Peter Säll, affärsut...

Innovation och utveckling
Artikel

Ledarskapets betydelse i innovationsprocesser

– Det krävs ansvarsfulla innovationer för att möta morgondagens behov och utmaningar inom den statliga sektorn. Det kräver också nya innovativa sätt att leda och att organisera....

Innovation och utveckling
Artikel

Viktigt att sätta gränser i det flexibla arbetslivet

Kvarliggande normer från bonde- och industrisamhället kan skapa konflikter över generationsgränserna i dagens mer flexibla arbetsliv. Calle Rosengren på Arbetsmiljöhögskolan i L...

Arbetsmiljö
Artikel

Hantera komplexa frågor med TIP-metoden

TIP-metoden kommer från USA och är till för att göra komplexa frågor kring till exempel hot och våld hanterbara. Pia Andersson, doktorand vid Göteborgs universitet, har anpassat...

Arbetsmiljö
Artikel

Viktigt att definiera vad som är hot och våld

Alla på arbetsplatsen behöver ha en gemensam definition så att det är tydligt vad som är hot och våld. Det säger Magnus Sverke, professor vid psykologiska institutionen på Stock...

Arbetsmiljö
Artikel

Vad säger lagen om hot och våld i arbetslivet?

Att hantera hot och våld är en viktig del i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Jennie Karlsson, arbetsmiljöinspektör på Arbetsmiljöverket, berättar vad lagen säger och vilka f...

Arbetsmiljö
Artikel

Lär dig att göra evidensbaserade riskbedömningar

När det uppstår en hotfull situation på jobbet är det arbetsgivarens skyldighet att hantera den. Lagen ställer bland annat krav på evidensbaserade hot- och riskbedömningar. Henr...

Arbetsmiljö
Artikel

Att tänka på när du möter en kollega i kris

Lugna ner arbetskamraten – och lyssna utan att tvinga fram känslor. Det är två av punkterna på Per Sandbergs checklista för första mötet med den som drabbats av en kris. Han ans...

Arbetsmiljö
Artikel

Stor entusiasm när Arbetsmiljöverket lyssnar in organisationens behov

Arbetsmiljöverket påbörjade sin resa mot ett nytt samverkansavtal genom att lyssna på organisationen. Den centrala samverkansgruppen delade in sig i två lag som var för sig...

Samverkan
Artikel

Samverkansavtalet: ”Man måste veta vad man har avtalat om"

Det tog ett år för arbetsgivare och fackliga företrädare (lokala parter) på Folkhälsomyndigheten att ta fram ett samverkansavtal för den nybildade myndigheten. Bland annat...

Samverkan
Artikel

Avtalet Samverkan för framtiden: Tydligt fokus på vad man vill åstadkomma lokalt

– Det nya avtalet innehåller inga centrala direktiv alls. Det går inte att ha ett avtal som innebär att lokala parter stegvis ska processa fram ett samverkansavtal där cent...

Samverkan
Artikel

Samverkan i fokus på Folkhälsomyndigheten

På Folkhälsomyndigheten har man låtit samverkansmodellen få växa fram. När myndigheten bildades 1 januari 2014 hade lokala parter på de hopslagna myndigheterna kommit ett å...

Samverkan
Artikel

Inspirerande och informerande om artificiell intelligens på representantskapet 2017

Artificiell intelligens (AI) och det nya informationssamhället – det var temat för föreläsningen på Partsrådets representantskap i april 2017. Doktor Carl Henrik Ek vid universi...

Artikel

Rätt förväntningar en framgångsfaktor vid lönesättande samtal

Karolinska institutet (KI) har erfarenhet av ett lönebildningsarbete med medarbetarsamtal. På Partsrådets inspirationsdag med Arbetsgivarverket och Saco-S delade de med sig av s...

Lönebildning
Artikel

Tydligare löneprocess på Högskolan i Gävle

Högskolan i Gävle genomför ett omfattande arbete med att utveckla den lokala löneprocessen. Målsättningen är en tydligare och mer enhetlig löneprocess. När högskolan skulle se ö...

Lönebildning
Artikel

Dialog och transparens formar lönebildningen på Ekobrottsmyndigheten

Med god kunskap om medarbetarnas vardag ökar tilliten och lönebildningsarbetet blir lättare. Så resonerar partsföreträdarna på Ekobrottsmyndigheten, där dialog och transparens h...

Lönebildning
Artikel

Avtal klara för 2017

Centrala parter har tecknat avtal om Partsrådets arbetsområden under kommande år.

Artikel

40 år med partsarbete: ”Positivt att kunna jobba tillsammans som parter”

– Det är unikt hur företrädare för arbetsgivare och fackförbund inom staten jobbar med gemensamt utvecklingsarbete, inte minst i jämförelse med andra länder. Det säger Inger Mat...

Artikel

Innovation i fokus under representantskapet 2016

Innovation i offentlig sektor var temat när Partsrådets representantskap hade sitt årliga möte i april 2016. Partsrådets ordförande Eva Liedström Adler inledde mötet med att bli...

Artikel

”Att skapa förståelse för lönebildningsfrågorna är en löpande process”

På Arbetsmiljöverket har arbetsgivare och fack ett bra samarbete kring lönebildningsprocessen på lokal nivå. En utmaning är dock att få en kontinuitet i lönebildningsarbetet ino...

Lönebildning
Artikel

Upphandlingsmyndigheten får stöd att kvalitetssäkra lönebildningen

Nybildade Upphandlingsmyndigheten håller på att bygga upp rutiner för lönebildningsarbetet. Nu hoppas myndigheten kunna få tips och idéer genom Partsrådets seminarieserie om att...

Lönebildning
Artikel

Trafikverket positivt till konferens med Seko

"Om vi blir inbjudna till en konferens med Seko ska vi absolut vara med", menar Lars-Åke Näslund, förhandlingschef på Trafikverket. Ungefär 1.100 av Trafikverkets medarbetare är...

Lönebildning
Artikel

Eva Liedström Adler ny styrelseordförande

Eva Liedström Adler har utsetts till ny generaldirektör för Arbetsgivarverket och tar därför också över rollen som ordförande för Partsrådets styrelse.

Artikel

Fiktiv sammanslagning av myndigheter engagerade på representantskapet 2015

På Partsrådets representantskap i april 2015 fick deltagarna resonera kring den fiktiva myndigheten Schlagerinspektionen under en workshop. På så sätt fick deltagarna se saker u...

Artikel

Uppskattade seminarier om lönebildning

Hur kan man få en lönebildning som är kopplad till verksamhetsutvecklingen? På två seminarier med Arbetsgivarverket och Saco-S fick partsföreträdare råd om hur man sätter löner...

Lönebildning
Artikel

Så kan du koppla lönebildningen till samverkansavtalet

För medarbetarna på Ekonomistyrningsverket (ESV) har det blivit något av en aha-upplevelse att det finns en möjlighet att påverka sin egen lön. Det är en av effekterna av att lö...

Lönebildning
Artikel

Myndigheterna som differentierar på organisatorisk nivå

Läkemedelsverket och Ekonomistyrningsverket (ESV) är två myndigheter som har arbetat med lönedifferentiering på organisatorisk nivå. Här delar de med sig av sina bästa råd till...

Lönebildning
Artikel

BESTA-vägen: Metodstödet som förebygger löneskillnader mellan män och kvinnor

Partsrådet har tagit fram metodstödet BESTA-vägen, som syftar till att säkerställa att det inte förekommer osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män. Under en fördjupningst...

Lönebildning
Artikel

Representantskapet 2014: Integritet förädlar förändringsarbetet

Förändring och teknikutveckling stod i fokus på Per Naroskins inspirationsseminarium på Partsrådets representantskap 2014. Per Naroskin är psykolog och erfaren föreläsare, och ä...