Vi erbjuder

Inspiration och material

Artikel

Därför blir en arbetsplats som passar alla mer framgångsrik

Genom att utforma en arbetsplats utifrån det som är nödvändigt för några kan en god arbetsmiljö skapas för alla. Det är utgångspunkten för Partsrådets nya tjänst Inkluderande ar...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Nya workshopserier på gång: Stöd för utveckling av samverkansavtal

Inom de närmaste veckorna kommer Partsrådets styrgrupp för Samverkan att bjuda in lokala parter till två digitala och interaktiva workshopserier som ger stöd för utveckling resp...

Samverkan
Artikel

Effektiv samverkan på IVO

Utgångspunkten för tjänsten Effektiva team är att stödja myndigheter att komma igång med teamutvecklingsarbete och bidra till team som vet både vad och hur deras uppdrag ska gen...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Samskapade idéer för ökad rörlighet i staten

Inom ramen för Rörlighet i staten samarbetar 15 myndigheter med nätverk, utlåning och praktik samt skräddarsydda program i syfte att göra staten till en mer attraktiv arbetsplat...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Energin i arbetet skapar vi tillsammans

Nära 200 representanter från fack och arbetsgivare i staten samlades under workshoppen ”Hitta energi och arbetsglädje” för att tillsammans fokusera på lösningar i de omständighe...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Så skyddar juridiken på nätet

Dagens tekniska förutsättningar gör det enkelt att kränka någon utan att stå ansikte mot ansikte med personen. Hot och hat riktat mot myndighetsanställda kan både vara ett arbet...

Arbetsmiljö
Artikel

Nytt webbaserat arbetsmaterial: Otillåten påverkan

Partsrådet har tagit fram ett webbaserat arbetsmaterial för att hjälpa statliga verksamheter att komma till rätta med otillåten påverkan, det vill säga att enskilda medborgare g...

Arbetsmiljö
Artikel

Webbinarium 15 december 2020: Hantera hot och hat i sociala medier

Hur skyddar du dig och vad kan arbetsplatsen göra vid kränkningar i sociala medier? Ängla Eklund är bland annat jurist vid Institutet för Juridik och Internt, en ideell organisa...

Arbetsmiljö
Artikel

Lär dig leva med osäkerheten

2020 har framför allt präglats av osäkerhet och detta är något vi behöver lära oss att leva med under kommande år. Den bistra sanningen är att normalläget inte kommer att återup...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Strategier när gränserna mellan arbets- och privatliv förändras

Digitaliseringen har gjort mångas arbete mer flexibelt, och sättet att förhålla sig till detta skiljer sig åt mellan olika personer. ”Inget sätt är automatiskt bättre ur ett arb...

Arbetsmiljö
Artikel

Partsgemensamt arbete är nyckeln till framgång

Ett partsgemensamt angreppssätt är nyckeln till framgång för ett lyckat förändringsarbete. Det konstaterar arbetsgivarföreträdare och fackliga företrädare från statliga myndighe...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Arbetsplatsdialog för att förebygga sjukskrivning

En tredjedel av alla sysselsatta upplever besvär kopplade till arbetet. Med hjälp av metoden Arbetsplatsdialog vid arbetsåtergång får chefer och medarbetare gemensamt stöd för a...

Arbetsmiljö
Artikel

Genomtänkt fysiskt skydd ger trygg arbetsmiljö

Analysera vilka hot som finns mot just er verksamhet, utforma den fysiska miljön efter detta och se till att utbilda personalen och öva säkerhet. Det var några av budskapen unde...

Arbetsmiljö
Artikel

Konflikförståelse förutsättning för stark samarbetskultur

Inventera organisationens konfliktpotential och skapa förutsättning för tidig problemlösning på arbetsplatsen. De två tipsen gav Thomas Jordan, lektor i arbetsvetenskap, under e...

Arbetsmiljö
Artikel

Samverkan stärker MSB genom coronakrisen

Verksamheten på Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) har under coronakrisen gått från normalläge till krisläge. Det partsgemensamma arbetet med samverkan har varit...

Samverkan
Artikel

E-utbildningar med fokus på vardagen passar Vinnova

När Sveriges innovationsmyndighet Vinnova gör en översyn av verksamheten passar Partsrådets digitala arbetsmiljöutbildningar bra.
– Utbildningarna har fokus på hur man får det a...

Arbetsmiljö
Artikel

Samskapat utvecklingsarbete: ett verktyg för att innovera

Den långdragna pandemin kommer att tvinga många myndigheter till omställningar på organisationsnivå, gentemot medborgarna och i relationen till andra myndigheter. För att lyckas...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Så blir arbetsuppgifterna en hälsokälla

Arbetsuppgiften i sig är en viktig del i vad som får oss att må bra på jobbet. Psykologen Sara Ingvarsson berättar vad som avgör om arbetsuppgifterna leder till hälsa eller ohälsa.

Arbetsmiljö
Artikel

Med kulturen som utgångspunkt för det sociala hållbarhetsarbetet

Inom kort lanserar Partsrådets program Hållbart arbetsliv Hållbarhetens konst som består av hela tre tjänster som tar avstamp i konst och populärkultur. Gemensamt för dem är att...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Lär dig arbeta praktiskt med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön

Samtal är en av grunderna i arbetsmiljöarbetet. Det menar arbetsmiljö- och ledarskapskonsulten Lasse Frisk, som ger råd om hur man kan arbeta med organisatoriskt och socialt arb...

Arbetsmiljö
Artikel

Livslångt lärande – en demokratifråga

Möjligheten att kunna utvecklas genom hela yrkeslivet är en demokratifråga – lika viktig för individen som för organisationens hållbara utveckling. Inte minst är det viktigt att...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Samverkan – en grund för demokrati

Ett välfungerande samverkansarbete lägger grunden för en demokratisering av arbetslivet. Det menar Ken Jonsson, Arbetsgivarverket, ordförande i styrgruppen för Partsrådets arbet...

Samverkan
Artikel

”Säg som det är, men säg det med snälla ögon”

Fokusera på kärnuppdraget, se till att beslut tas på rätt nivå och skapa en välvillig kultur där man hjälper kollegor och lyssnar på deras perspektiv. Det menar två erfarna chef...

Hållbart arbetsliv
Artikel

”Intresset för hållbarhet i arbetslivet har ökat under krisen”

Under våren har både innehåll och form på mångas arbete förändrats. Vissa menar att det är först nu vi har blivit digitala på bred front. Parallellt med att forma om tjänsterna...

Hållbart arbetsliv
Artikel

”Hot mot statsanställda är ytterst ett hot mot demokratin”

Långt ifrån alla statsanställda anmäler till sin arbetsgivare när de blir utsatta för hot, våld eller trakasserier kopplat till anställningen. Den typen av påverkansförsök är bå...

Arbetsmiljö
Artikel

Kriminalvården ser Partsrådets e-utbildningar som ett bra komplement i arbetsmiljöarbetet

Kriminalvården använder Partsrådets e-utbildningar som komplement till sina egna arbetsmiljöutbildningar. Therese Nordholm, HR-expert på Kriminalvården, och Peter Ask, central h...

Arbetsmiljö
Artikel

Partsrådets e-utbildningar passar små myndigheter – ”stärker den statliga identiteten”

Partsrådets arbetsmiljöutbildningar kan bidra till att stärka den statliga identiteten för de många nyanställda på Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd.
– E-utbildn...

Arbetsmiljö
Artikel

Kriminalvården – med vana vid det ovana

Vad händer när en pandemi tvingar dig att ställa om merparten av rutinerna på en och samma gång? Då behövs beredskap och dialog. En myndighet som är van vid att ta snabba beslut...

Arbetsmiljö
Artikel

Så möter Statens institutionsstyrelse krisen under pandemin

Hemmet har blivit den nya arbetsplatsen för en del medarbetare inom statlig sektor. Andra, som inte kan utföra sitt arbete på distans, behöver fortfarande vara på plats. En av d...

Arbetsmiljö
Artikel

Digitalisering – en utmaning för teamet

De senaste veckorna har digitala kommunikationsverktyg diskuterats flitigt. Visst finns det stora möjligheter, men vissa dimensioner är svåra att ersätta menar Maria Wigenius Sj...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Hållbart arbetsliv – mitt i coronakrisen

Covid-19 har inneburit stora förändringar på kort tid – för samhället i stort liksom för enskilda organisationer. Programmet för Hållbart arbetsliv arbetar aktivt för att ställa...

Hållbart arbetsliv
Artikel

När är det rätt att göra fel?

Genom att bli bättre på att testa, experimentera och att ha en dialog om de små misslyckandena undviker man de stora bakslagen – en insikt som Dr Samuel West, grundare av Museum...

Innovation och utveckling
Artikel

Nytändning i lönebildningen på seminarium med Seko

På Trafikverket arbetar företrädare för arbetsgivaren och förtroendevalda kontinuerligt med att utveckla lönebildningsprocessen. På Partsrådets seminarium fick de en möjlighet...

Lönebildning
Artikel

Kollektiv intelligens – vad är det?

Kollektiv intelligens är en tjänst som erbjuds av Partsrådets program Hållbart arbetsliv, och leds av experter från Handelshögskolan. Det är också ett akademiskt begrepp som fåt...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Fyra förmågor för kollektiv intelligens

Andreas Werr och Gunnar Westling från Handelshögskolan är experter på organisationsutveckling och forskningsområdet kollektiv intelligens. Som tjänsteleverantörer för Hållbart a...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Kommunikation som verktyg för innovation och utveckling

– Kommunikationen är helt avgörande om man vill nå förändring, säger Christina Nordin, generaldirektör för Jordbruksverket och utsedd till Årets kommunikativa ledare 2019 av för...

Innovation och utveckling
Artikel

Formeln för effektiva team

År 2015 blev Livsmedelsverket blev en teambaserad organisation och HR-specialisterna Eva Andersson, Maria Wigenius Sjöberg och Krister Nordlund fick uppdraget att skapa välfunge...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Stora myndigheter fick eget seminarium

Partsrådet har haft ett lönebildningsseminarium för stora myndigheter, tillsammans med Arbetsgivarverket och OFR/S,P,O. "Storleken och komplexiteten förenar oss mer än verksamh...

Lönebildning
Artikel

Med innovativ kommunikation når Kungliga Operan en yngre publik

Kommunikationens betydelse för innovation var temat för ett studiebesök på Kungliga Operan, arrangerat av Partsrådet. Ett åttiotal deltagare fick lyssna på hur Operan har tagit...

Innovation och utveckling
Artikel

Satsning på rehabilitering leder till minskad sjukfrånvaro

Ett väl fungerande rehabiliteringsarbete är en av åtta friskfaktorer för hälsofrämjande arbetsplatser. Det har Uppdrag Psykisk Hälsa tagit fasta på i ett utvecklingsarbete som h...

Arbetsmiljö
Artikel

Modet som krävs för att ta tag i problemen

Organisationsanpassad möjlighetskarta (OMK) är namnet på en av de mest omfattande tjänsterna som Hållbart arbetsliv erbjuder. Tjänsten är en analystjänst där djupintervjuer med...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Metoderna som ger ökad livsglädje

Människor har mycket att lära av babianer när det gäller stresshantering. Det menar psykologen Lars Ström som har skrivit boken ”Handbok för oglada”. Han delar med sig av vetens...

Arbetsmiljö
Artikel

Stoppa stressen i tid

Ohälsosam stress utvecklas inte över en natt. Ofta byggs den upp av flera separata händelser över lång tid. Ju tidigare en medarbetare i riskzonen kan få stöd, desto större är s...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Kollegiala samtalsgrupper – en metod för att förebygga stress

Genom kollegiala samtalsgrupper kan du förebygga stress och utbrändhet på arbetsplatsen. Ulla Peterson har tagit fram metoden som ger utrymme både för egen reflektion och erfare...

Arbetsmiljö
Artikel

Kaffeautomaten som mikrosystem

Avokadoteori, mikrosystem och pilsnerkorv. Orden är en del av Handels-forskarna Andreas Werr och Gunnar Westlings pedagogiska portfölj som ska hjälpa till att förklara fenomenet...

Hållbart arbetsliv
Artikel

E-utbildning om nya gränser i arbetslivet högaktuell för Skogsstyrelsen

Skogsstyrelsen är en decentraliserad myndighet med verksamhet på 80 kontor, spridda över hela landet. Myndigheten är van vid digitala möten, vilket gör att e-utbildningar känns...

Arbetsmiljö
Artikel

Lokala samverkansavtal: Stegvis process ger kvalitet

Med utgångspunkt i ramavtalet Samverkan för framtiden har fem myndigheter deltagit i en workshopserie för att ta ett kliv framåt i utvecklingen av ett lokalt samverkansavtal. Un...

Samverkan
Artikel

Tidig kontakt kan bli vägen tillbaka efter långvarig stress

Stressrelaterad sjukskrivning drabbar många medarbetare på statliga arbetsplatser och vägen till arbetsåtergång kan bli både lång och svår. Hur kan myndigheter agera för att möj...

Hållbart arbetsliv
Artikel

”Resultatet gjorde ont – men gav riktning framåt”

Organisationsanpassad möjlighetskarta (OMK) är namnet på en av Hållbart arbetslivs mest omfattande tjänster. Under en informationsträff för myndigheter berättade tjänsteutförarn...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Så hanterar du arbetsrelaterat hat på nätet

Näthat har blivit ett arbetsmiljöproblem att ta på allvar. Ulrika Sundling menar att det är viktigt att säkra bevis när någon på arbetsplatsen drabbas. Hon arbetar med informati...

Arbetsmiljö
Artikel

Arbeta förebyggande mot nätmobbning i arbetslivet

Är det arbetsgivarens ansvar att ingripa när en medarbetare blir utsatt på Facebook? Rebecka Cowen Forssell har forskat om nätmobbning och digitala trakasserier i arbetslivet. H...

Arbetsmiljö
Artikel

Innovation som verktyg för att möta och hantera en föränderlig värld

Hur gör man för att låta innovation bli en naturlig del av arbetet och hur ser en sådan verksamhet ut? Det var några av de frågor och ämnen som togs upp under en innovationsdag...

Innovation och utveckling
Artikel

”Vi tar med deltagarna på en resa från dåtid till framtid”

För mycket görande och för lite tänkande. Så beskriver organisationskonsulten Ylva Nordling vardagen för många organisationer som kämpar för att hinna med. Med hjälp av tjänsten...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Konsten att leda experter genom tillit

Sara Andersson är juristen som sadlade om när hon ville arbeta mer med människors utveckling. Lagar och föreskrifter byttes ut mot sociologi och kulturstudier, vilket lett till...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Receptet för en smidig arbetsåtergång

Varför är det så svårt för sjukskrivna att återgå i arbete? Under en interaktiv förmiddag bjöds myndigheter in för att diskutera arbetslivsinriktad rehabilitering med fokus på s...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Därför behöver vi alla ha ett livslångt lärande inom IT och teknik

Vad innebär den digitala transformationen för offentlig sektor, och vilka kompetenser kommer att vara nödvändiga i en alltmer digital värld? Det var ämnena för ett studiebesök p...

Innovation och utveckling
Artikel

”Organisationer mår bra av att stanna upp och reflektera”

Utställningen Ursäkta röran: omställning pågår är en tjänst som ska väcka diskussioner om ett hållbart arbetsliv i staten. Utställningen är en del av programmet Hållbart arbetsl...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Så ska datadrivna insikter öka välmåendet på statliga myndigheter

Att värna om arbetsmiljöfrågor och medarbetares hälsa är en självklarhet för de flesta organisationer, men mycket arbete återstår i kampen mot sjuktalen. Lars-Gunnar Lindberg på...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Experter slöt upp för att diskutera kollektiv intelligens

Partsrådets program Hållbart arbetsliv ska bidra till en bättre arbetsdag, varje dag i staten. För att lyckas bjöds experter på området in till ett rundabordssamtal i Almedalen....

Hållbart arbetsliv
Artikel

Innovation – ett gemensamt ansvar

Den digitala omställningen och hur den påverkar samhället var temat för en av Partsrådets innovationsdagar. Åsa Zetterberg, senior advisor inom digitaliseringsfrågor och Sverige...

Innovation och utveckling
Artikel

”Ett hållbart arbetsliv ska sättas i verksamheternas DNA”

Under vårens lanseringsevent för Hållbart arbetsliv hördes många röster gällande vad som gör satsningen relevant. En av talarna var socialförsäkringsminister Annika Strandhäll s...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Allt vanligare med individuell lönesättning

Individuell och verksamhetsnära lönesättning blir allt vanligare, visar ett forskningsprojekt vid Stockholms universitet. Edel Karlsson-Håål på Svenskt Näringsliv berättade om s...

Lönebildning
Artikel

Ursäkta röran i Almedalen

Partsrådet var på plats i det myllrande Almedalen för att inspirera fler till att agera för ett hållbart arbetsliv. I den mobila utställningen Ursäkta röran: omställning pågår h...

Hållbart arbetsliv
Artikel

”Vi pratar om framtidens arbetsliv, men det känns som om vi pratar om idag”

Juni var en spännande månad för Partrådets program Hållbart arbetsliv. För första gången medverkade vi på Järvaveckan med ett seminarium om samhällsutvecklingens koppling till f...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Arbetstagare vill ha individuella löner

En majoritet av arbetstagarna anser att skillnader i prestation även ska resultera i skillnader i lön. Inte minst Saco-anslutna uppfattar att individuella löner är bra för verks...

Lönebildning
Artikel

Bolagsverket fick ny syn på lönebildningen

Genom Partsrådets seminarier fick arbetsgivarföreträdare och fackliga företrädare på Bolagsverket en gemensam bild av lönebildningsprocessen. "Även om vi inte tycker lika så res...

Lönebildning
Artikel

Innovation i labbformat

Under två intensiva dagar på Partsrådets innovationslabb fick företrädare för arbetsgivare och fackliga organisationer (partsföreträdare) prova på det senaste om hur man tar til...

Innovation och utveckling
Artikel

Jordbruksverket satsar på arbetsmiljö – tar del av Partsrådets e-utbildning

När Christina Nordin började våren 2018 fick Jordbruksverket en generaldirektör med stort intresse för förebyggande arbetsmiljöarbete. För partsföreträdarna på myndigheten blev...

Arbetsmiljö
Artikel

Samverkan med fokus på medarbetarna för en allsidig belysning av frågor

På Havs- och vattenmyndigheten i Göteborg har man ett samverkansavtal med fokus på arbetsplatsnivå.
– Det ger bättre möjligheter för alla medarbetare att komma in tidigt i proce...

Samverkan
Artikel

IA-systemet finansieras långsiktigt

Nu har förhandlingsledningen beslutat att IA-systemet, som erbjuds av programmet Hållbart arbetsliv, kommer att finansieras av Partsrådet för myndigheternas nyttjande även efter...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Innovativa labbdagar med problemlösningsmetoden Design Thinking

Under ett innovationslabb arrangerat av Partsrådet tillsammans med innovation- och designbyrån Doberman fick deltagarna prova på att innovera utifrån metoden Design Thinking. Åt...

Innovation och utveckling
Artikel

Psykologens råd för svåra samtal

Lär dig lyssna på olika sätt och ha en tydlig ram för samtalet. Det är två av psykologen Patrik Nyströms råd för svåra samtal. Han menar att samtalet aldrig har varit viktigare...

Arbetsmiljö
Artikel

Därför vill Hållbart arbetsliv skapa system för livslångt lärande

Nyligen bjöd Hållbart arbetsliv in till öppet hus för att fånga upp det stora intresset från programmets lanseringsevent. Programchef Emilia Liljefrost modererade dagen som blan...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Hur stöttas ni av tjänsten Fånga tidiga tecken?

Fånga tidiga tecken är den mest populära av Hållbart arbetslivs åtta tjänster. Det är en workshop som stöttar myndigheter i att arbeta mer proaktivt för att förebygga stress och...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Undvik krockar i kulturmöten – lär dig interkulturell kommunikation

Undermedvetna förväntningar och fördomar påverkar och försvårar för oss när vi möter människor från andra kulturer. Om du kommer från en prestationskultur har du andra utgångspu...

Arbetsmiljö
Artikel

Skapa en stabil säkerhetskultur på arbetsplatsen

Goda regler och rutiner lägger grunden för en stabil säkerhetskultur, men för att få kulturen att fungera måste vi också skaffa oss en gemensam världsbild om vad arbetet går ut...

Arbetsmiljö
Artikel

Är arbete bra för hälsan? Ja, säger forskaren Eva Vingård

Nu har Hållbart arbetslivs tjänst Effektiva team haft sin andra nätverksträff. Den här gången fick deltagarna möjlighet att lyssna till Eva Vingård, professor emerita i arbets-o...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Stort engagemang vid lanseringen av Hållbart arbetsliv

235 deltagare från 110 organisationer var med när Partsrådets nya program Hållbart arbetsliv lanserades. – Ett jättespännande initiativ som vi kommer att följa och sprida, menad...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Snabba innovationer i en snabbt föränderlig tid

– Utvecklingen har aldrig gått så fort som nu och i morgon kommer den att gå ännu fortare. Hur leder man då?
Så inledde Lisa Lindström, vd på digitalbyrån Doberman, sin föreläsn...

Innovation och utveckling
Artikel

Så räknar du ut ekonomiska nyttan av insatser mot ohälsa

Har du någon gång undrat hur mycket man kan tjäna rent ekonomiskt på att arbeta förebyggande med att motverka ohälsa på arbetsplatsen? Malin Lohela Karlsson och hennes forskarko...

Arbetsmiljö
Artikel

Arbeta krisförebyggande – och stötta vid hot och våld

Om man ska vara beredd när krisen väl kommer så gäller det att öva – något som inte behöver kräva speciellt mycket tid eller resurser, menar kristerapeuten Anna Niva. Ett bra sä...

Arbetsmiljö
Artikel

Seminarium om lokal lönebildning: "Ett tillfälle att träffa andra fackliga"

Partsrådets seminarium blev ett tillfälle att utbyta erfarenheter kring lokal lönebildning – både för arbetsgivare och fack. "Arbetsgivaren pratar ofta och utbyter erfarenheter...

Lönebildning
Artikel

Pröva mötesmetoden som leder till ökad delaktighet och förståelse

Hur får du effektiva möten som leder till ökad delaktighet och bättre förståelse för andras arbete? Organisationsforskaren Birgitta Södergren har tagit fram en modell för mötesd...

Arbetsmiljö
Artikel

Bättre arbetsdag, varje dag

Under hösten lanseras Partsrådets nya arbetsområde Hållbart arbetsliv. Arbetsområdets syfte ”Bättre arbetsdag, varje dag” kommer att genomföras med hjälp av nytänkande, enkla oc...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Stort engagemang på nätverksträff om teamutveckling

Effektiva team är en av de fem tjänster som Partsrådets nya program Hållbart arbetsliv lanserat under hösten 2018. Nu har första träffen med de myndigheter som kommit igång att...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Äntligen finns IA-systemet i statlig sektor

När Rickard Andersson blev anställd som arbetsmiljöingenjör på Chalmers tekniska högskola våren 2017 saknade han IA-systemet som han använt på sin gamla arbetsplats inom fordons...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Ärvda reaktioner får oss att känna igen sjukdom

Hur vet vi att vi är eller håller på att bli sjuka? Och hur kan vi se om våra kolleger är det? Mats Lekander vet hur vi hanterar och känner igen sjukdom.

Arbetsmiljö
Artikel

Satsningar på organisatorisk och social arbetsmiljö ger friska arbetsplatser

Att undvika Me too hade varit lika enkelt som att bli av med asbest – om vi hade satsat på den psykosociala arbetsmiljön. Det säger Magnus Svartengren, som vet hur man skapar lå...

Arbetsmiljö
Artikel

Vad Nobelpristagarna kan lära oss om kreativitet

När det kommer till kreativa och innovativa processer finns det mycket att lära av Nobelpristagare och deras sätt att arbeta. Det menade entreprenören Tobias Degsell under ett f...

Innovation och utveckling
Artikel

Tillit, aktiv dialog och engagemang är nycklar till framgång

Företrädare för arbetsgivare och fackförbund fick nya perspektiv på samverkan under ett av Partsrådets seminarium. Mikael Wallteg berättade om hur han förändrade företagskulture...

Samverkan
Artikel

Myndigheter fick stöd i lönebildningsarbetet

Migrationsverket har en gedigen lönebildningsprocess med aktiviteter i en årscykel. På Partsrådets seminarium fick partsföreträdare på myndigheten stöd av Arbetsgivarverket och...

Lönebildning
Artikel

Möt rättshaverister med respekt

Rättshaverister kan uppta en stor del av din arbetsdag – men det finns strategier för att komma till rätta med problemet. Psykoterapeuten Jakob Carlander delar med sig av sina e...

Arbetsmiljö
Artikel

Arbetsförmedlingens innovationscenter: en metod för digital utveckling

Arbetsförmedlingens digitala innovationscenter, öppnat våren 2016, har under senare år varit en viktig del i arbetet med myndighetens digitala förflyttning. Under ett studiebesö...

Innovation och utveckling
Artikel

Långsiktig lönebildning – en del av verksamhetsutvecklingen

RALS-T-avtalet mellan Arbetsgivarverket och Saco-S är ett tillsvidareavtal där fokus ligger på den lokala lönebildningen. På ett seminarium om avtalet presenterade Anna Falck, f...

Lönebildning
Artikel

Så skapas förutsättningar för god samverkan

Hur bär man sig åt för att ta fram och implementera ett fungerande samverkansavtal? Den frågan stod i fokus på ett seminarium arrangerat av Partsrådet. Representanter för arbets...

Samverkan
Artikel

Innovationsmyndigheten satsar på innovativ arbetsmiljö

På Sveriges innovationsmyndighet Vinnova har man innoverat själva arbetsplatsen. Under ett studiebesök arrangerat av Partsrådet fick deltagarna ta del av myndighetens arbete med...

Innovation och utveckling
Artikel

Göteborgs universitet tacklade utmaningarna med lönesättande samtal

Göteborgs universitet var ett av de första universiteten som införde lönesättande samtal – men vägen dit har varit långt ifrån enkel. På Partsrådets seminarium utifrån löneavtal...

Lönebildning
Artikel

Det behövs både mod och kreativitet i samverkansarbetet

– Syftet med avtalet ”Samverkan för framtiden” är att bidra till verksamhetsutveckling och delaktighet.
Det berättade Ken Johnsson, styrgruppsordförande för Partsrådets arbetsom...

Samverkan
Artikel

Så hanterar du hotfulla situationer på jobbet

Lyssna aktivt och ställ öppna frågor: Hur? Vad? Vilka? Varför? Det är ett av flera tips som psykologen Alexander Tilly har för hur du bemöter hotfulla personer på arbetsplatsen....

Arbetsmiljö
Artikel

Inspirerande labbdagar med innovation i fokus

Innovationslabb är en bra metod för att skapa insikter om hur man kan ta till sig nya arbetssätt. Därför bjöd Partsrådet in till två intensiva labbdagar där 42 företrädare för a...

Innovation och utveckling
Artikel

Att digitalisera med hjärtat – hur man får människor med sig

Farida Rasulzada, docent i psykologi vid Lunds universitet, har ägnat de senaste tio åren åt att forska i kreativitet. Under en innovationsfrukost arrangerad av Partsrådet beton...

Innovation och utveckling
Artikel

Hjälp medarbetare komma tillbaka till jobbet efter stressrelaterad ohälsa

Åsa Kruse är legitimerad psykolog och legitimerad psykoterapeut. Hon berättar om varför man drabbas av stressrelaterad ohälsa och hur man underlättar för den som drabbas att kom...

Arbetsmiljö
Artikel

Så säger lagen om systematiskt arbetsmiljöarbete

Det finns flera förordningar som ställer krav på organisationers systematiska arbetsmiljöarbete. Per Axell, arbetsrättsjurist och lärare i arbetsmiljörätt vid Stockholms univers...

Arbetsmiljö
Artikel

Så förebygger du och hanterar sexuella trakasserier

Sexuella trakasserier är ofta kopplade till makt – att skaffa sig makt eller att utnyttja någon i beroendeställning. Det säger Gabriella Fägerlind som har stöttat ett flertal st...

Arbetsmiljö
Artikel

Få arbetsmiljöarbetet att fungera i praktiken

Med ett gott ledarskap kommer man långt i arbetsmiljöarbetet. Det menar Lasse Frisk, som har mångårig erfarenhet av att arbeta med utbildnings- och hr-frågor, både som konsult o...

Arbetsmiljö
Artikel

Så kan myndigheter hantera påverkansförsök – handbok från Brå

Det är vanligt med påverkansförsök på statliga myndigheter. Det har man kommit fram till i en studie som Brottsförebyggande rådet (Brå) står bakom. För att komma till rätta med...

Arbetsmiljö
Artikel

Arbetsförmedlingen synliggör problemen med påverkansförsök

Arbetsförmedlingen hör till de myndigheter som utsätts mest för påverkansförsök – men färre än hälften av dem som utsätts rapporterar händelsen. Det har fått myndigheten att ta...

Arbetsmiljö
Artikel

Tankemodellen som kan förebygga påverkansförsök

Carl Hedin, verksamhetsskyddschef på Ekobrottsmyndigheten, har tagit fram en övergripande tankemodell kring strategiskt och operativt säkerhetsarbete. Brottsförebyggande rådet (...

Arbetsmiljö
Artikel

Lär dig sätta gränser i nya arbetslivet

Under de senaste decennierna har vi blivit allt mer effektiva i våra arbeten. Det vi idag gör på två timmar motsvarar en hel arbetsdag på 70-talet. Samtidigt ökar arbeten där de...

Arbetsmiljö
Artikel

Lär dig metoden för att bedöma risker i den organisatoriska arbetsmiljön

Att se risker i den fysiska arbetsmiljön kan vara ganska lätt, men hur är det med den organisatoriska arbetsmiljön? Det vet Lisbeth Rydén som har forskat i frågan sedan 2010 och...

Arbetsmiljö
Artikel

Digitaliseringsexperten: Glöm inte den digitala arbetsmiljön

Digitalisering handlar om mycket mer än datorer – det är verksamhetsutveckling. Det anser Jan Gulliksen, mannen som har personligt ansvar för att få alla svenskar att använda in...

Arbetsmiljö
Artikel

Balansa – modellen som skapar balans i arbetsgruppen

Fokusera på att hitta balans istället för att försöka lösa livspusslet. Uppmaningen kommer från forskaren Cecilia Nahnfeldt, som har tagit fram Balansa – en modell för att hante...

Arbetsmiljö
Artikel

Så lyckades Arbetsförmedlingen i Trollhättan sänka sjuktalen

När Britt-Inger Gravander blev erbjuden jobbet som chef för Arbetsförmedlingen i Trollhättan var sjuktalet på kontoret närmare tio procent. Ett år senare hade det sjunkit till d...

Arbetsmiljö
Artikel

Så blev Estland ett av världens mest digitaliserade länder

En av hemligheterna bakom Estlands digitala framgångar är de blev självständiga först år 1991. Man hade då inga gamla system att ta hänsyn till. I dag är 99 procent av tjänstern...

Innovation och utveckling
Artikel

Spelsimulering inspirerar till samverkan mellan professioner och verksamheter

Svenska myndigheter har mycket att vinna på att samverka, både inom och mellan olika myndigheter. Det menade Sebastiaan Meijer, professor i vårdlogistik vid Kungliga Tekniska Hö...

Innovation och utveckling
Artikel

Så bemöter du och hanterar aggressivitet

Alexander Tilly mötte ofta aggressiva människor när han arbetade som dörrvakt i Stockholms innerstad. När han senare i livet utbildade sig till psykolog insåg han hur mycket han...

Arbetsmiljö
Artikel

”Vägen till en innovativ statsförvaltning går genom ökad samverkan”

Svensk statsförvaltning har goda förutsättningar att bli bra på kreativitet och innovationer – men behöver bli bättre på att samverka med övrig offentlig sektor, akademin och de...

Innovation och utveckling
Artikel

Arbetsförmedlingens satsning på innovationscenter ger spännande resultat

En framtid där arbetssökande kan intervjuträna med en robot och träffa presumtiva arbetsgivare i en virtuell värld är kanske inte så långt borta. Det menade Peter Säll, affärsut...

Innovation och utveckling
Artikel

Ledarskapets betydelse i innovationsprocesser

– Det krävs ansvarsfulla innovationer för att möta morgondagens behov och utmaningar inom den statliga sektorn. Det kräver också nya innovativa sätt att leda och att organisera....

Innovation och utveckling
Artikel

Design thinking som metod för att skapa samhällsnyttiga innovationer

Metoden Design Thinking bygger på att våga vara kreativ, utgå ifrån empati och förståelse för användaren samt att arbeta tvärdisciplinärt och gemensamt. På ett seminarium arrang...

Innovation och utveckling
Artikel

Viktigt att sätta gränser i det flexibla arbetslivet

Kvarliggande normer från bonde- och industrisamhället kan skapa konflikter över generationsgränserna i dagens mer flexibla arbetsliv. Calle Rosengren på Arbetsmiljöhögskolan i L...

Arbetsmiljö
Artikel

Hantera komplexa frågor med TIP-metoden

TIP-metoden kommer från USA och är till för att göra komplexa frågor kring till exempel hot och våld hanterbara. Pia Andersson, doktorand vid Göteborgs universitet, har anpassat...

Arbetsmiljö
Artikel

Bygg upp en säkerhetskultur i organisationen

Säkerhetskulturen är en del av verksamheten – attityder, normer och värderingar. Det menar Lena Kecklund, fil dr i psykologi. Hon berättar hur man utvecklar en säkerhetskultur i...

Arbetsmiljö
Artikel

Fördjupa dig i det systematiska arbetsmiljöarbetet

När du väl har lärt dig grunderna i det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) finns det flera verktyg att ta till. Jan Miörner, fil kand i personal- och arbetslivsfrågor, ger vä...

Arbetsmiljö
Artikel

Stressforskarens råd för bättre sömn

Sömn är viktigt för att vi ska kunna rensa ut minnet – men det är ingen katastrof om man sover dåligt någon natt. Det menar Torbjörn Åkerstedt, professor vid Karolinska institut...

Arbetsmiljö
Artikel

Lär dig grunderna i det systematiska arbetsmiljöarbetet

Om din arbetsplats blev utnämnd till Sveriges bästa arbetsplats – vilka faktorer skulle du lyfta fram som förklaring till att ni har fått priset? Jan Miörner, fil kand i persona...

Arbetsmiljö
Artikel

Lär dig hantera stress – skapa en hälsosam arbetsplats

Stressiga arbetsplatser skapar ett motstånd till förändring hos medarbetarna enligt stressforskaren Dan Hasson. I sin forskning har han identifierat vilka kriterier som krävs fö...

Arbetsmiljö
Artikel

Stress – symptom och vägar tillbaka

Hur utformar man arbetsträningen för att underlätta för utbrända medarbetare att komma tillbaka till arbetet? Och vilka är symptomen hos utmattningssjuka? Agneta Sandström, neur...

Arbetsmiljö
Artikel

Våga prata om psykisk ohälsa

Det är viktigt att öka kunskapen om psykisk ohälsa, hos skyddsombud, personalgrupper och chefer. Sussi Schipper och Rickard Bracken från Riksförbundet Hjärnkoll delar med sig av...

Arbetsmiljö
Artikel

Brå presenterar studie om otillåten påverkan mot myndighetspersoner

Migrationsverket, Kriminalvården och Arbetsförmedlingen är de myndigheter som utsätts mest för mutor. Det visar en studie från Brottsförebyggande rådet (Brå) om otillåten påverk...

Arbetsmiljö
Artikel

Lär dig främja moralisk kompetens i organisationen

Låt moraliska förebilder bli synliga i organisationen. Det rådet ger Tomas Brytting, professor i organisationsetik och forskningsledare vid Ersta-Sköndal högskola, som berättar...

Arbetsmiljö
Artikel

Ta fram en policy för kränkande särbehandling

På varje arbetsplats ska det finnas en policy med åtgärder att ta till när någon utsätts för kränkningar på jobbet. Thomas Jordan, docent och lektor i arbetsvetenskap vid Götebo...

Arbetsmiljö
Artikel

Bemötandet avgörande vid hotfulla situationer

Ditt eget beteende har stor betydelse för hur en hotfull situation utvecklas. Det vet psykologen Alexander Tilly, som utgår från sina tidigare erfarenheter som dörrvakt när han...

Arbetsmiljö
Artikel

Arbetsplatsens utformning påverkar vår prestationsförmåga

Har du eget rum, sitter i kontorslandskap eller jobbar i ett aktivitetsbaserat kontor? Aram Seddigh har jämfört sex olika kontorstyper i sin avhandling om hur arbetssätt och arb...

Arbetsmiljö
Artikel

Digitaliseringens baksida – vilket ansvar har arbetsgivaren vid internetrelaterade kränkningar?

Digitaliseringen har förändrat både arbetsliv och samhälle i grunden men juridiken har inte hunnit med. Alexandra Rodell och Johan Rosell, juriststudenter knutna till Institutet...

Arbetsmiljö
Artikel

Därför blir vi stressade av IT-systemen

IT-system som trilskas och texter som försvinner när vi precis ska leverera en rapport. Vem har inte upplevt IT-stress på jobbet? Jonas Söderström, informationsarkitekt på InUse...

Arbetsmiljö
Artikel

Viktigt att definiera vad som är hot och våld

Alla på arbetsplatsen behöver ha en gemensam definition så att det är tydligt vad som är hot och våld. Det säger Magnus Sverke, professor vid psykologiska institutionen på Stock...

Arbetsmiljö
Artikel

Vad säger lagen om hot och våld i arbetslivet?

Att hantera hot och våld är en viktig del i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Jennie Karlsson, arbetsmiljöinspektör på Arbetsmiljöverket, berättar vad lagen säger och vilka f...

Arbetsmiljö
Artikel

Lär dig att göra evidensbaserade riskbedömningar

När det uppstår en hotfull situation på jobbet är det arbetsgivarens skyldighet att hantera den. Lagen ställer bland annat krav på evidensbaserade hot- och riskbedömningar. Henr...

Arbetsmiljö
Artikel

Att tänka på när du möter en kollega i kris

Lugna ner arbetskamraten – och lyssna utan att tvinga fram känslor. Det är två av punkterna på Per Sandbergs checklista för första mötet med den som drabbats av en kris. Han ans...

Arbetsmiljö
Artikel

Så hanterar du alkoholproblem på arbetsplatsen

Misstänker du att någon i din arbetsgrupp har alkoholproblem? Alkoholforskaren Ulric Hermansson menar att beroendet går att förändra. Läs hans råd om hur ni hanterar problemet p...

Arbetsmiljö
Artikel

Stor entusiasm när Arbetsmiljöverket lyssnar in organisationens behov

Arbetsmiljöverket påbörjade sin resa mot ett nytt samverkansavtal genom att lyssna på organisationen. Den centrala samverkansgruppen delade in sig i två lag som var för sig gav...

Samverkan
Artikel

Samverkan: ”Det handlar om att skapa delaktighet”

Rune Karlsson har under de sju år som han har arbetat för Partsrådet besökt ungefär hälften av Sveriges myndigheter och träffat lågt räknat 7 000 medarbetare, förtroendevalda oc...

Samverkan
Artikel

”Samverka när det är bra för verksamheten”

När Folkhälsomyndigheten bildades 1 januari 2014 hade arbetsgivare och fackliga företrädare (lokala parter) på de hopslagna myndigheterna arbetat för ett samverkansavtal i ett å...

Samverkan
Artikel

Framgångsfaktorer för samverkan

Rune Karlsson, Partsrådet, har identifierat flera framgångsfaktorer för en lyckad samverkan. Den kunskapen har han byggt upp under sina många år ute på myndigheter där han har a...

Samverkan
Artikel

Samverkan på Arbetsmiljöverket: ”Arbetsmiljöaspekten ska finnas med i allt”

Gunni Ekdahl är företrädare för ST i den centrala samverkansgruppen på Arbetsmiljöverket. Hon betonar vikten av att integrera arbetsmiljöaspekterna i verksamhetsfrågorna och får...

Samverkan
Artikel

Samverkansavtalet: ”Man måste veta vad man har avtalat om"

Det tog ett år för arbetsgivare och fackliga företrädare (lokala parter) på Folkhälsomyndigheten att ta fram ett samverkansavtal för den nybildade myndigheten. Bland annat la ma...

Samverkan
Artikel

Genom att lyssna på organisationen skapas goda förutsättningar för samverkan

När man har bestämt sig för att samverka är det dags att vända sig till organisationen och lyssna in idéer och behov.
– Ställ frågor till medarbetarna, uppmanar Rune Karlsson,...

Samverkan
Artikel

Lär dig hantera konflikter på jobbet

Det finns välbeprövade metoder att ta till när det uppstår konflikter mellan arbetskamrater – oavsett vad konflikten beror på. Thomas Jordan, ekonomie doktor och docent vid Ins...

Arbetsmiljö
Artikel

Avtalet Samverkan för framtiden: Tydligt fokus på vad man vill åstadkomma lokalt

– Det nya avtalet innehåller inga centrala direktiv alls. Det går inte att ha ett avtal som innebär att lokala parter stegvis ska processa fram ett samverkansavtal där centrala...

Samverkan
Artikel

Samverkan i fokus på Folkhälsomyndigheten

På Folkhälsomyndigheten har man låtit samverkansmodellen få växa fram. När myndigheten bildades 1 januari 2014 hade lokala parter på de hopslagna myndigheterna kommit ett år in...

Samverkan
Artikel

Rätt förväntningar en framgångsfaktor vid lönesättande samtal

Karolinska institutet (KI) har erfarenhet av ett lönebildningsarbete med medarbetarsamtal. På Partsrådets inspirationsdag med Arbetsgivarverket och Saco-S delade de med sig av s...

Lönebildning
Artikel

Tydligare löneprocess på Högskolan i Gävle

Högskolan i Gävle genomför ett omfattande arbete med att utveckla den lokala löneprocessen. Målsättningen är en tydligare och mer enhetlig löneprocess. När högskolan skulle se ö...

Lönebildning
Artikel

Dialog och transparens formar lönebildningen på Ekobrottsmyndigheten

Med god kunskap om medarbetarnas vardag ökar tilliten och lönebildningsarbetet blir lättare. Så resonerar partsföreträdarna på Ekobrottsmyndigheten, där dialog och transparens h...

Lönebildning
Artikel

Sluta prata om kvinnors arbetsmiljö – se över de organisatoriska förutsättningarna

Sluta prata om kvinnors arbetsmiljö och kvinnligt ledarskap. Först då kan stora strukturella problem på arbetsmarknaden bli synliga, menar professor Annika Härenstam.

Arbetsmiljö
Artikel

Undvik risker – och skapa en frisk arbetsplats

Gott ledarskap, kontroll i arbetet, balans mellan insats och belöning, tydliga mål, anställningstrygghet och balans mellan arbete och fritid ökar välbefinnandet på arbetsplatsen...

Arbetsmiljö
Artikel

”Att skapa förståelse för lönebildningsfrågorna är en löpande process”

På Arbetsmiljöverket har arbetsgivare och fack ett bra samarbete kring lönebildningsprocessen på lokal nivå. En utmaning är dock att få en kontinuitet i lönebildningsarbetet ino...

Lönebildning
Artikel

Upphandlingsmyndigheten får stöd att kvalitetssäkra lönebildningen

Nybildade Upphandlingsmyndigheten håller på att bygga upp rutiner för lönebildningsarbetet. Nu hoppas myndigheten kunna få tips och idéer genom Partsrådets seminarieserie om att...

Lönebildning
Artikel

Trafikverket positivt till konferens med Seko

"Om vi blir inbjudna till en konferens med Seko ska vi absolut vara med", menar Lars-Åke Näslund, förhandlingschef på Trafikverket. Ungefär 1.100 av Trafikverkets medarbetare är...

Lönebildning
Artikel

Uppskattade seminarier om lönebildning

Hur kan man få en lönebildning som är kopplad till verksamhetsutvecklingen? På två seminarier med Arbetsgivarverket och Saco-S fick partsföreträdare råd om hur man sätter löner...

Lönebildning
Artikel

Så kan du koppla lönebildningen till samverkansavtalet

För medarbetarna på Ekonomistyrningsverket (ESV) har det blivit något av en aha-upplevelse att det finns en möjlighet att påverka sin egen lön. Det är en av effekterna av att lö...

Lönebildning
Artikel

Myndigheterna som differentierar på organisatorisk nivå

Läkemedelsverket och Ekonomistyrningsverket (ESV) är två myndigheter som har arbetat med lönedifferentiering på organisatorisk nivå. Här delar de med sig av sina bästa råd till...

Lönebildning
Artikel

BESTA-vägen: Metodstödet som förebygger löneskillnader mellan män och kvinnor

Partsrådet har tagit fram metodstödet BESTA-vägen, som syftar till att säkerställa att det inte förekommer osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män. Under en fördjupningst...

Lönebildning