På den här sidan hittar du inspiration och material från Partsrådets olika arbetsområden. Ta del av filmer, webbinarier, poddar och mycket mer.
Insatser för att skapa ett längre och hållbart arbetsliv kan inte starta strax innan pension utan måste pågå från första till sista dagen i ett arbetsliv. Det slog Ylva Nor...
Samma arbetsområden men med utvecklade och förnyade uppdrag. Det utgör grunden för Partsrådets verksamhet och inriktning 2024–2025.
”Din jävla paragrafryttare, hjälp mig i stället”. ”Det känns som en pyrande eld i mig”. ”Din mördare, han finns inte mer”. Stämningen blev tät och allvarlig när vittnesmål...
Drygt 250 företrädare för arbetsgivare och Saco-S deltog för inspiration och information när Partsrådet anordnade ett webbinarium om lönebildning och ramavtalet RALS-T. Fok...
LönebildningI en ny serie filmer möter vi tre myndigheter som delar med sig av sina erfarenheter kring samverkan. Vad fungerar bra? Vilka utmaningar finns? Vilka är framgångsfaktorerna...
SamverkanAtt dela kunskap och kompetens med varandra är inte bara bra för organisationens verksamhet, utan också för medarbetarnas attraktivitet, hälsa och produktivitet. Det menar...
Hållbart arbetslivPrecis som med fysiska hälsorisker är goda rutiner, tydliga riktlinjer och systematik grundläggande för ett förebygga sociala hälsorisker på arbetsplatsen. – Får vi problem...
ArbetsmiljöAnpassa metoder och åtgärder efter just din organisation. Se till att prata både om hälsofrämjande faktorer och hälsorisker i samma sammanhang. Och fokusera på organisationens s...
Hållbart arbetslivHjärnvila, motion och minst 7 timmars sömn. Det är några goda vanor som du bör odla för ett mentalt hållbart arbetsliv. - Det handlar om att skapa förutsättningar för att hjärna...
ArbetsmiljöGlädjande många åhörare trotsade sommarsolen i Almedalen för att i stället kliva in i ett tält i en Visbyträdgård. Ämnet för Partsrådet seminarium, i samarbete med Afa Försäkrin...
ArbetsmiljöVåra arbetsplatser och organisationer blir alltmer komplexa. Historiskt har vi hanterat det genom att bygga fler och fler strukturer. Men är verkligen fler strukturer den rätta...
Hållbart arbetslivLönebildningsdagen avslutades med att Åsa Pyka och Andreas Nyström från Partsrådets styrgrupp Lönebildning sammanfattade dagen och kom med ett antal konkreta tips för lokala par...
LönebildningSjälvledarskap, hållbarhet för både individ och klimat, och möjligheter till djuparbete. Det är några av ingredienserna för att kunna attrahera och rekrytera morgondagens arbets...
LönebildningHur förhåller sig den lokala lönebildningen till kompetensförsörjning? Och hur ska lokala parter tänka för att inte missa denna viktiga del av löneprocessen? Det och många andra...
LönebildningHur ser statens kompetensbehov ut de kommande åren? Vilka är bristyrkena? Och varför är det extra svårt att analysera statens behov av arbetskraft? Statens behov av kompetensför...
LönebildningRysslands angreppskrig i Ukraina har lett till ett ökat fokus på säkerhetsfrågor. En av de myndigheter som expanderar är Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI). Men hur ska en...
LönebildningDet finns ett starkt samband mellan lärande, engagemang från medarbetare och hälsa i organisationer. Men vad är egentligen en lärande organisation? Och hur skapar man en sådan?...
Hållbart arbetslivHur ser kopplingen mellan lönebildning och kompetensförsörjning ut? Hur hanterar man dessa frågor på central och lokal nivå? Och vilka är egentligen kompetensbehoven inom staten...
LönebildningBättre överblick, kontroll och uppföljning. Det är tre stora fördelar med att börja använda IA-systemet i det systematiska arbetsmiljöarbetet, enligt tre statliga organisationer...
ArbetsmiljöSamverkan är en ständigt pågående process som regelbundet behöver utvärderas och utvecklas efter verksamhetens behov. Men hur kan man göra det? Vi frågade företrädare för c...
SamverkanEn fungerande samverkan ger utrymme för dialog och delaktighet. Men hur vet verksamheten att samverkan påverkar den? Och hur implementeras samverkan? Vi frågade företrädare...
SamverkanPsykisk ohälsa står för nära hälften av sjukskrivningarna på nationell nivå. Hur kan arbetsgivar- och arbetstagarföreträdare tillsammans verka för att identifiera den egna organ...
ArbetsmiljöPandemin skapade förändringar på många arbetsplatser. Vad kan vi lära av detta för att stå bättre rustade vid kommande kriser? Forskare från det pågående projektet Spin-off...
ArbetsmiljöDet är inte lätt att få ihop livspusslet. Stressreaktioner och utmattning ligger bakom många långtidssjukskrivningar. Partsrådet anordnade den 6 december ett digitalt seminarium...
ArbetsmiljöPsykisk ohälsa är den vanligaste sjukskrivningsorsaken i Sverige, men det finns också de som arbetar heltid och har en psykiatrisk diagnos. Vad har de för strategier för att han...
Arbetsmiljö300 lokala partsföreträdare samlades digitalt för att få en introduktion till hur metodstödet BESTA-vägen kan användas för att analysera löneskillnader mellan män och kvinnor.
LönebildningVarför det är viktigt att arbeta med psykisk hälsa på arbetsplatsen? Vad främjar psykisk hälsa? Och vad finns det för frisk- respektive riskfaktorer på våra arbetsplatser? Detta...
ArbetsmiljöFredagen den 14 oktober ägde årets upplaga av Lönebildningsdagen rum. Det bjöds på ett fullmatat program med panelsamtal, insikter och reflektioner kring löneprocessen från loka...
LönebildningTydliga roller och ansvar är tillsammans med väl fungerande samverkan viktiga nycklar, både för det förebyggande arbetsmiljöarbetet och för anpassning och arbetsplatsinriktad re...
ArbetsmiljöFör att organisationer ska kunna ta sitt arbetsmiljöansvar, förhindra risker och förebygga problem behöver man integrera den digitala arbetsmiljön i det systematiska arbetsmiljö...
ArbetsmiljöMånga organisationer är mitt uppe i att hitta formerna för arbetet efter pandemin. Forskare från Institutet för stressmedicin (ISM) och RISE har undersökt möjligheter och utmani...
ArbetsmiljöDen 20 april ägde årets upplaga av Partsrådsdagen rum. Under en fullspäckad eftermiddag tog ett par hundra företrädare för arbetsgivare och fack i statlig verksamhet del av före...
Partsgemensamma samarbeten, lärande organisationer och välfungerande team. Det är några viktiga förutsättningar för ett hållbart arbetsliv på dagens och framtidens arbetsmarknad...
Hållbart arbetslivProblemlösningssamtal är effektivt både för att förebygga psykisk ohälsa och för att underlätta återgång i arbete. Under ett webbinarium redogjorde Elisabeth Björk Brämberg, doc...
ArbetsmiljöFörsäkringskassan bygger motståndskraft mot påverkansförsök genom att arbeta med de statliga värdegrundsprinciperna. På Länsstyrelsen i Västra Götaland var Partsrådets webbmater...
ArbetsmiljöUnder Partsrådsdagen 2022 berättade Åsa Pyka, Arbetsgivarverket, och Henrik Sjösten, Saco-S, om syftet och möjligheterna med samverkan och samverkansavtal. Lokala partsföreträda...
SamverkanVi mår generellt bra av att ha möjlighet till distansarbete och hybridarbete, men det finns fallgropar. Leif Denti, filosofie doktor i psykologiforskare vid Göteborgs universite...
ArbetsmiljöPsykologiskt trygga grupper är bättre på att samarbeta, lära sig gemensamt av misstag och kan hantera stress bättre. Men hur uppnår man detta i hybrida eller digitala team? Fors...
Hållbart arbetslivKvinnor står för två tredjedelar av sjukfrånvaron på grund av psykisk ohälsa. Under ett av Partsrådets webbinarier berättar Gunnel Hensing, professor i socialmedicin vid Götebor...
ArbetsmiljöDet behövs mer kunskap om vilka organisatoriska förhållanden som gynnar utformning av hälsobefrämjande och jämställda arbetsplatser i alla typer av verksamheter. Det menar Annik...
ArbetsmiljöVad kan ha en betydelse för om en chef tar till åtgärder för att förebygga psykisk ohälsa? Och hur stöttar man chefer i detta arbete? Om det berättade Monica Bertilsson, lektor...
ArbetsmiljöHur uppmärksammar man tecken på utmattning i tid? Och vilka faktorer bidrar till en snabbare återgång för den som drabbats? Detta berättade Kristina Glise om vid ett av Partsråd...
ArbetsmiljöHur är det att vara ny i arbetslivet? Att börja arbeta efter studierna är en stor omställning och ställer höga krav på den som ska integreras på en arbetsplats. ”En bra onboardi...
ArbetsmiljöFör att skapa en trygg och säker arbetsmiljö och förebygga problem är god planering och uppföljning väsentliga faktorer.
ArbetsmiljöUnder hösten 2021 stod psykisk hälsa och ohälsa i fokus för Partsrådets arbetsmiljöwebbinarier och -workshoppar. Gunnar Bergström, professor i arbetshälsovetenskap, och Milou Hä...
ArbetsmiljöFörsommaren 2021 anas en framtid av lättade restriktioner och ett arbetsliv som återgår till ”det normala”. Eller? Vill vi verkligen gå tillbaka till hur vi arbetade innan? Pand...
ArbetsmiljöDagens arbetsliv ställer höga krav på vår kognition. Arbetslivsforskaren Gisela Bäcklander berättar hur den kognitiva arbetsmiljön samspelar med övriga arbetsmiljöaspekter och v...
ArbetsmiljöBåde arbetsmiljön och arbetsmiljöarbetet förändras när många arbetar hemifrån. Arbetsmiljöforskaren Katrin Skagert berättar vad vi vet om förändringarna och vad som behövs framåt.
ArbetsmiljöDen 1 juni 2021 börjar Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter Arbetsanpassning (AFS 2020:5) att gälla. Pia Schyberg, handläggare på myndigheten, berättade om innehållet och tankarn...
ArbetsmiljöUnder Partsrådsdagen den 20 april delade fem myndigheter med sig av sina upplevelser av Partsrådets tjänster och evenemang, och i vilken situation de har vänt sig till Partsråde...
Johan Stenmark på Myndigheten för arbetsmiljökunskap (Mynak) berättar om arbetsmiljörisker, utmaningar och fördelar med hemarbete – under och efter pandemin.
ArbetsmiljöDen 20 april bjöd vi för första gången in till Partsrådsdagen. Detta för att ge representanter för arbetsgivare och fack inom statlig sektor en bättre bild av Partsrådets tjänst...
En kultur där man kan, vill och vågar dela med sig av information, och chefer som går före och agerar säkert. Forskaren inom arbets- och miljömedicin Marianne Törner berättar va...
ArbetsmiljöNu lanserar vi nya partsradet.se tillsammans med en helt ny grafisk profil. Den nya webbplatsen ska göra det lättare för er som representerar arbetsgivare och fackförbund i stat...
Människor har mycket att lära av babianer när det gäller stresshantering. Det menar psykologen Lars Ström som har skrivit boken ”Handbok för oglada”. Han delar med sig av vetens...
ArbetsmiljöGenom kollegiala samtalsgrupper kan du förebygga stress och utbrändhet på arbetsplatsen. Ulla Peterson har tagit fram metoden som ger utrymme både för egen reflektion och erfare...
ArbetsmiljöÄr det arbetsgivarens ansvar att ingripa när en medarbetare blir utsatt på Facebook? Rebecka Cowen Forssell har forskat om nätmobbning och digitala trakasserier i arbetslivet. H...
ArbetsmiljöSara Andersson är juristen som sadlade om när hon ville arbeta mer med människors utveckling. Lagar och föreskrifter byttes ut mot sociologi och kulturstudier, vilket lett till...
Hållbart arbetslivEtt väl fungerande rehabiliteringsarbete är en av åtta friskfaktorer för hälsofrämjande arbetsplatser. Det har Uppdrag Psykisk Hälsa tagit fasta på i ett utvecklingsarbete som h...
ArbetsmiljöVad innebär den digitala transformationen för offentlig sektor, och vilka kompetenser kommer att vara nödvändiga i en alltmer digital värld? Det var ämnena för ett studiebesök p...
Innovation och utvecklingLär dig lyssna på olika sätt och ha en tydlig ram för samtalet. Det är två av psykologen Patrik Nyströms råd för svåra samtal. Han menar att samtalet aldrig har varit viktigare...
ArbetsmiljöUndermedvetna förväntningar och fördomar påverkar och försvårar för oss när vi möter människor från andra kulturer. Om du kommer från en prestationskultur har du andra utgångspu...
ArbetsmiljöGoda regler och rutiner lägger grunden för en stabil säkerhetskultur, men för att få kulturen att fungera måste vi också skaffa oss en gemensam världsbild om vad arbetet går ut...
ArbetsmiljöHar du någon gång undrat hur mycket man kan tjäna rent ekonomiskt på att arbeta förebyggande med att motverka ohälsa på arbetsplatsen? Malin Lohela Karlsson och hennes forskarko...
ArbetsmiljöOm man ska vara beredd när krisen väl kommer så gäller det att öva – något som inte behöver kräva speciellt mycket tid eller resurser, menar kristerapeuten Anna Niva. Ett bra sä...
ArbetsmiljöHur får du effektiva möten som leder till ökad delaktighet och bättre förståelse för andras arbete? Organisationsforskaren Birgitta Södergren har tagit fram en modell för mötesd...
ArbetsmiljöHur vet vi att vi är eller håller på att bli sjuka? Och hur kan vi se om våra kolleger är det? Mats Lekander vet hur vi hanterar och känner igen sjukdom.
ArbetsmiljöAtt undvika Me too hade varit lika enkelt som att bli av med asbest – om vi hade satsat på den psykosociala arbetsmiljön. Det säger Magnus Svartengren, som vet hur man skapar lå...
ArbetsmiljöMikael Wallteg arbetade i 16 år som vice vd och försäljningsdirektör på Systembolaget innan han gick i pension 2017. Under ett seminarium arrangerat av Partsrådet berättade han...
SamverkanRättshaverister kan uppta en stor del av din arbetsdag – men det finns strategier för att komma till rätta med problemet. Psykoterapeuten Jakob Carlander delar med sig av sina e...
ArbetsmiljöLyssna aktivt och ställ öppna frågor: Hur? Vad? Vilka? Varför? Det är ett av flera tips som psykologen Alexander Tilly har för hur du bemöter hotfulla personer på arbetsplatsen....
ArbetsmiljöÅsa Kruse är legitimerad psykolog och legitimerad psykoterapeut. Hon berättar om varför man drabbas av stressrelaterad ohälsa och hur man underlättar för den som drabbas att kom...
ArbetsmiljöDet finns flera förordningar som ställer krav på organisationers systematiska arbetsmiljöarbete. Per Axell, arbetsrättsjurist och lärare i arbetsmiljörätt vid Stockholms univers...
ArbetsmiljöMed ett gott ledarskap kommer man långt i arbetsmiljöarbetet. Det menar Lasse Frisk, som har mångårig erfarenhet av att arbeta med utbildnings- och hr-frågor, både som konsult o...
ArbetsmiljöUnder de senaste decennierna har vi blivit allt mer effektiva i våra arbeten. Det vi idag gör på två timmar motsvarar en hel arbetsdag på 70-talet. Samtidigt ökar arbeten där de...
ArbetsmiljöAtt se risker i den fysiska arbetsmiljön kan vara ganska lätt, men hur är det med den organisatoriska arbetsmiljön? Det vet Lisbeth Rydén som har forskat i frågan sedan 2010 och...
ArbetsmiljöDigitalisering handlar om mycket mer än datorer – det är verksamhetsutveckling. Det anser Jan Gulliksen, mannen som har personligt ansvar för att få alla svenskar att använda in...
ArbetsmiljöFokusera på att hitta balans istället för att försöka lösa livspusslet. Uppmaningen kommer från forskaren Cecilia Nahnfeldt, som har tagit fram Balansa – en modell för att hante...
ArbetsmiljöNär Britt-Inger Gravander blev erbjuden jobbet som chef för Arbetsförmedlingen i Trollhättan var sjuktalet på kontoret närmare tio procent. Ett år senare hade det sjunkit till d...
ArbetsmiljöSexuella trakasserier är ofta kopplade till makt – att skaffa sig makt eller att utnyttja någon i beroendeställning. Det säger Gabriella Fägerlind som har stöttat ett flertal st...
ArbetsmiljöMetoden Design Thinking bygger på att våga vara kreativ, utgå ifrån empati och förståelse för användaren samt att arbeta tvärdisciplinärt och gemensamt. På ett seminarium arrang...
Innovation och utvecklingSäkerhetskulturen är en del av verksamheten – attityder, normer och värderingar. Det menar Lena Kecklund, fil dr i psykologi. Hon berättar hur man utvecklar en säkerhetskultur i...
ArbetsmiljöNär du väl har lärt dig grunderna i det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) finns det flera verktyg att ta till. Jan Miörner, filosofie kandidat i personal- och arbetslivsfråg...
ArbetsmiljöSömn är viktigt för att vi ska kunna rensa ut minnet – men det är ingen katastrof om man sover dåligt någon natt. Det menar Torbjörn Åkerstedt, professor vid Karolinska institut...
ArbetsmiljöOm din arbetsplats blev utnämnd till Sveriges bästa arbetsplats – vilka faktorer skulle du lyfta fram som förklaring till att ni har fått priset? Jan Miörner, filosofie kandidat...
ArbetsmiljöStressiga arbetsplatser skapar ett motstånd till förändring hos medarbetarna enligt stressforskaren Dan Hasson. I sin forskning har han identifierat vilka kriterier som krävs fö...
ArbetsmiljöHur utformar man arbetsträningen för att underlätta för utbrända medarbetare att komma tillbaka till arbetet? Och vilka är symptomen hos utmattningssjuka? Agneta Sandström, neur...
ArbetsmiljöDet är viktigt att öka kunskapen om psykisk ohälsa, hos skyddsombud, personalgrupper och chefer. Sussi Schipper och Rickard Bracken från Riksförbundet Hjärnkoll delar med sig av...
ArbetsmiljöMigrationsverket, Kriminalvården och Arbetsförmedlingen är de myndigheter som utsätts mest för mutor. Det visar en studie från Brottsförebyggande rådet (Brå) om otillåten påverk...
ArbetsmiljöLåt moraliska förebilder bli synliga i organisationen. Det rådet ger Tomas Brytting, professor i organisationsetik och forskningsledare vid Ersta-Sköndal högskola, som berättar...
ArbetsmiljöPå varje arbetsplats ska det finnas en policy med åtgärder att ta till när någon utsätts för kränkningar på jobbet. Thomas Jordan, docent och lektor i arbetsvetenskap vid Götebo...
ArbetsmiljöDitt eget beteende har stor betydelse för hur en hotfull situation utvecklas. Det vet psykologen Alexander Tilly, som utgår från sina tidigare erfarenheter som dörrvakt när han...
ArbetsmiljöHar du eget rum, sitter i kontorslandskap eller jobbar i ett aktivitetsbaserat kontor? Aram Seddigh har jämfört sex olika kontorstyper i sin avhandling om hur arbetssätt och arb...
ArbetsmiljöDigitaliseringen har förändrat både arbetsliv och samhälle i grunden men juridiken har inte hunnit med. Alexandra Rodell och Johan Rosell, juriststudenter knutna till Institutet...
ArbetsmiljöIT-system som trilskas och texter som försvinner när vi precis ska leverera en rapport. Vem har inte upplevt IT-stress på jobbet? Jonas Söderström, informationsarkitekt på InUse...
ArbetsmiljöMisstänker du att någon i din arbetsgrupp har alkoholproblem? Alkoholforskaren Ulric Hermansson menar att beroendet går att förändra. Läs hans råd om hur ni hanterar problemet p...
ArbetsmiljöGunni Ekdahl är företrädare för ST i den centrala samverkansgruppen på Arbetsmiljöverket. Hon betonar vikten av att integrera arbetsmiljöaspekterna i verksamhetsfrågorna oc...
SamverkanNär Folkhälsomyndigheten bildades 1 januari 2014 hade arbetsgivare och fackliga företrädare (lokala parter) på de hopslagna myndigheterna arbetat för ett samverkansavtal i ett å...
SamverkanDet finns välbeprövade metoder att ta till när det uppstår konflikter mellan arbetskamrater – oavsett vad konflikten beror på. Thomas Jordan, ekonomie doktor och docent vid Inst...
ArbetsmiljöSluta prata om kvinnors arbetsmiljö och kvinnligt ledarskap. Först då kan stora strukturella problem på arbetsmarknaden bli synliga, menar professor Annika Härenstam.
ArbetsmiljöGott ledarskap, kontroll i arbetet, balans mellan insats och belöning, tydliga mål, anställningstrygghet och balans mellan arbete och fritid ökar välbefinnandet på arbetsplatsen...
ArbetsmiljöVälkommen till Partsrådspodden. Här delar vi med oss av insikter, inspiration och tankar om utveckling av statliga arbetsplatser och verksamheter.
Partsrådets verksamhet är indelad i fyra arbetsområden – Arbetsmiljö, Hållbart arbetsliv, Lönebildning och Samverkan. Här kan du läsa mer om vad de olika arbetsområdena erbjuder.
