På den här sidan hittar du inspiration och material från Partsrådets olika arbetsområden. Ta del av filmer, webbinarier, poddar och mycket mer.
Som en konsekvens av samhällsutvecklingen behöver flera statliga verksamheter expandera och rekrytera. I många fall råder det dessutom brist på arbetstagare. Är det här något so...
LönebildningSamarbete är en förutsättning för att kunna möta de ökande kraven och snabba förändringstakten som organisationer idag står inför. Forskning visar att vi genom att öva upp och u...
Hållbart arbetslivHur kan man få det lokala lönebildningsarbetet att fungera långsiktigt? Se filmen där Jens Holmberg, Saco-S, och Fredrik Ejresund, förhandlingsansvarig, berättar om hur de gör p...
LönebildningDet finns sju diskrimineringsgrunder som omfattas av lagens diskrimineringsförbud. En av dem är kön. Här på Partsrådets webbplats finns kunskap, metoder och verktyg som stöd til...
MBL (medbestämmandelagen) är en lag som reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagarorganisationer. Arbetsgivaren ska bland annat ge löpande information till arbets...
SamverkanSamverkan är när arbetsgivare och fackliga organisationer, chef och medarbetare, arbetar tillsammans för att förbättra verksamheten och arbetsmiljön. En väl fungerande dialog är...
SamverkanHur tar man fram eller vidareutvecklar ett lokalt avtal om samverkan? Se filmen där centrala parter förklarar syftet med ramavtalet, skillnaden mellan samverkan och MBL och få e...
SamverkanCentrala parter har gemensamt tagit fram Partsrådets Verktyg för utveckling av lokala samverkansavtal. Här kan du se filmen som introducerar verktyget och förklarar det djupare.
SamverkanAtt tydliggöra roller i samverkan är ett sätt att skapa samsyn i förväntningar på varandra vilket bidrar till goda förutsättningar för varje individ att bidra med sina perspekti...
SamverkanI en samverkansprocess är det alltid en chef som ytterst fattar beslut utifrån sitt mandat i olika frågor. Den som fattar beslut företräder arbetsgivaren och med en klar besluts...
SamverkanDet första steget i Verktyg för utveckling av lokala samverkansavtal handlar om varför vi ska samverka. Här kan du se filmen där centrala parter förmedlar sitt perspektiv på var...
SamverkanDet andra steget i Verktyg för utveckling av lokala samverkansavtal handlar om vikten av att få samsyn kring hur ert partsarbete fungerar idag i förhållande till hur ni önskar a...
SamverkanArbetsmiljöfrågor och verksamhetsfrågor går hand i hand vilket innebär stora vinster med att integrera arbetsmiljöarbetet i lokala samverkansavtal. Anna Westling, Saco-S och Tar...
SamverkanMed en analys av likvärdiga arbeten kan lokala parter avgöra om det förekommer lönemässig undervärdering av kvinnodominerade arbeten. Metodstödet BESTA-vägen ger lokala parter s...
LönebildningMed en analys av lika arbeten kan lokala parter avgöra om löneskillnader inom lika arbeten har direkt eller indirekt samband med kön. Det har ingen betydelse om det är män eller...
LönebildningBESTA-vägen är framtaget av centrala parter, Arbetsgivarverket, OFR/S,P,O, Saco-S och Seko, och är ett stöd till lokala parter i ert lönebildningsarbete i den del som handlar om...
LönebildningDet tredje steget i Verktyg för utveckling av lokala samverkansavtal handlar om att beskriva hur samverkansarbetet ska ske i er verksamhet, utifrån lokala förutsättningar, med u...
SamverkanDet fjärde steget i Verktyg för utveckling av lokala samverkansavtal stödjer lokala parter i att planera implementeringen av samverkansprocesser och att i tidigt skede skapa för...
SamverkanDet femte steget i Verktyg för utveckling av lokala samverkansavtal handlar om lokala parters roll i uppföljning och utveckling av samverkansarbetet.
SamverkanI en inkluderande arbetsmiljö kan var och en kan bidra på lika villkor. Här har alla så goda förutsättningar som möjligt att göra sitt jobb på ett långsiktig hållbart sätt. För...
ArbetsmiljöSvensk lönebildning står rustad att klara en inflationskris. Det var beskedet från Irene Wennemo, generaldirektör på Medlingsinstitutet, under Partsrådsdagen. Men det finns oros...
LönebildningDet är sedan tidigare välbelagt att faktorer i arbetsmiljön kan orsaka osund stress hos medarbetare. Forskning har dock visat att även när orsaker till stress finns på en organi...
Hållbart arbetslivPandemin har haft en väsentlig påverkan såväl på arbetslivet som helhet som på medarbetarnas vardag. Ännu vet vi inte hur sjuktalen i statlig sektor kommer att påverkas, efterso...
Hållbart arbetslivIA-systemet stödjer det systematiska arbetsmiljöarbetet med rapportering, åtgärder och uppföljning av exempelvis olycksfall, tillbud och riskobservationer, samt känsliga händels...
Hållbart arbetslivTjänsten Samskapat utvecklingsarbete utgörs av en digital verktygslåda som ger möjlighet att arbeta med aktuella utmaningar i statliga organisationer utifrån en beprövad metodik...
Hållbart arbetslivEtt bra förberedelsearbete och samarbete är några av nycklarna för ett gott lönebildningsarbete. Som ett stöd i det arbetet bjöd centrala parter in arbetsgivare och fack inom st...
LönebildningMedarbetare som ständigt fyller på med kunskap både presterar och mår bättre. Det är en av utgångspunkterna för Partsrådets program för hållbart arbetsliv. Flera av programmets...
Hållbart arbetslivAlla organisationer arbetar med delar av det vi kallar för kollektiv förmåga, men sällan på ett systematiskt sätt. Här finns en outnyttjad potential, eftersom forskningen visar...
Hållbart arbetslivI en inkluderande arbetsmiljö har alla bästa möjliga förutsättningar att göra sitt jobb på ett långsiktig hållbart sätt. På så vis gynnas hela verksamheten, till exempel genom a...
Hållbart arbetslivDe förändringar av arbetsförhållanden som den pågående pandemin medfört gör att även arbetsmiljöarbetet påverkas. Men vad skulle hända om vi istället för att fokusera på gamla o...
Hållbart arbetslivDet krävs mod för att våga se sina utmaningar och ta tag i dem. Det vet de myndigheter som hittills utnyttjat tjänsten Organisationsanpassad möjlighetskarta i syfte att staka ut...
Hållbart arbetslivMed utgångspunkt i kollektivavtalet Samverkan för framtiden bjöd Partsrådet in till tre workshoppar där företrädare för arbetsgivare och fack fick stöd och erfarenhetsutbyte i a...
SamverkanHur skyddar du dig och vad kan arbetsplatsen göra vid kränkningar i sociala medier? Ängla Eklund är bland annat jurist vid Institutet för Juridik och Internet, en ideell organis...
ArbetsmiljöPandemin har ställt höga krav på omställningsförmåga och utmanat gängse arbetssätt på statliga arbetsplatser. En god dialog mellan arbetsmarknadens parter tycks därför viktigare...
Hållbart arbetslivNär är man klar med jobbet, egentligen? Hur påverkas individ och verksamhet när gränserna i livet blir allt otydligare?
ArbetsmiljöLisa Lindström, CEO på Doberman, berättar om ett nytt sätt att se på verksamhetsutveckling.
Innovation och utvecklingAtt tidigt uppmärksamma varningssignaler på ohälsa bland medarbetare kan förhindra utveckling av sjukdom och sjukskrivning.
ArbetsmiljöPost- och Telestyrelsen är en myndighet som är beroende av samarbete med den privata sektorn och har därför sett ett särskilt behov av att organisera sitt innovationsarbete. De...
Innovation och utvecklingInnovation och utveckling handlar i grunden om förändring. Sonja Rasin, VD på Diplomat Kommunikation, delar med sig av sina erfarenheter och förklarar varför det inte sker någon...
Innovation och utvecklingRedan före pandemin var stress den vanligaste sjukskrivningsorsaken och mycket talar för att den psykiska ohälsan breder ut sig ytterligare som en följd av det förändrade arbets...
Hållbart arbetslivAnn Hellenius, digitaliseringsexpert med långårig erfarenhet både från privat och offentlig sektor, delar i den här filmen med sig av sin erfarenhet. Budskapet är tydligt - se t...
Innovation och utvecklingAtt lyckas med innovation och utveckling handlar om metoder, arbetssätt och användning av ny teknik. Men det handlar också om hur människor ska anpassa sig till det nya. Sonja R...
Innovation och utvecklingDet yttre skyddet är en viktig del i att göra arbetsmiljön säker och trygg. Fysiska skalskyddet syftar till att skydda anställda genom att göra det svårt för potentiella gärning...
ArbetsmiljöLyssna till Ann Hellenius, digitaliseringsexpert, om varför det är så viktigt med samverkan och samarbete för att lyckas med innovation, inte minst genom att bygga eko-system me...
Innovation och utvecklingDet här året har inneburit ökat medialt fokus på vissa myndigheter och yrkesroller inom staten. Vi har dessutom behövt förhålla oss annorlunda till vår arbetstid och arbetsmiljö...
Hållbart arbetslivEn grundläggande faktor för att samverkan skall fungera är att det finns en hög grad av tillit mellan parterna och mellan chef och medarbetare. Att partsgemensamt utveckla tydli...
SamverkanAnnika Lantz, professor i arbets- och organisationspsykologi, förklarar vikten av effektivt teamarbete för att lyckas med innovation och utvecklingsarbete.
Innovation och utvecklingCarl-Henrik Ek, lektor i maskininlärning vid Bristols Universitet, definierar digitaliseringens innebörd.
Innovation och utvecklingEtt längre arbetsliv, en ombytlig arbetsmarknad och oväntade samhällsförändringar har satt nytt fokus på det kontinuerliga lärandet i organisationer. Över tid har tyngdpunkten d...
Hållbart arbetslivSamarbete lönar sig – konflikter kostar. I det här webbinariet berättar Thomas Jordan, som är docent, forskare och lektor vid Göteborgs universitet, om vad konflikter är och vil...
ArbetsmiljöVad är egentligen AI (artificiell intellligens) och vilka möjligheter finns det med AI i offentliga verksamheter? Carl-Henrik Ek, lektor i maskininlärning vid Bristols Universit...
Innovation och utvecklingEstland är ett av få länder i världen som kan kalla sig för ett digitaliserat samhälle. Estland har förklarat att åtkomsten till Internet är en mänsklig rättighet. Landet har in...
Innovation och utvecklingEtt arbete som känns meningsfullt och som man har inflytande över påverkar både den fysiska och psykiska hälsan positivt, särskilt om det råder en god stämning på arbetsplatsen.
ArbetsmiljöArbetet med att spana in i framtiden och förutspå trender kan te sig svårt. Henrik Mattson, trendguru och framtidsforskare, som har ägnat de senaste 40 åren åt att blicka in i f...
Innovation och utvecklingHållbart arbetsliv bjöd in medarbetarutvecklaren och föreläsaren Niklas Delmar från HejEngagemang till ett samtal om engagemang i det nya normala med programchefen Emilia Liljef...
Hållbart arbetslivJohan Magnusson, docent vid Swedish Center for Digital Innovation, berättar om skillnaden mellan effektivitet och innovation.
Innovation och utvecklingJohan Svärd, digital rådgivare på Microsoft, berättar om artificiell intelligens (AI) och de etiska dilemman som man kan stöta på.
Innovation och utvecklingEtt fungerande arbete med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön är ofta nyckeln till effektiva och hälsosamma arbetsplatser.
ArbetsmiljöInnovation och utveckling handlar bland annat om nya arbetssätt och användning av ny teknik. På Vinnova, Sveriges innovationsmyndighet, har man även styrt om arbetsplatsen för a...
Innovation och utvecklingLexplore är ett digitalt test som kartlägger elevers läsförmåga. Testet görs via en screening där ögats aktivitet känns av och analyseras. Resultatet hjälper skolor att ge alla...
Innovation och utvecklingNaturvårdsverket har tagit sin an sitt innovationsarbete genom att dels tänka organisatoriskt, men också tänka nytt när det gäller metoder. De har bland annat använt sig av inno...
Innovation och utvecklingMartin Påhlman, enhetschef för Miljömålsenheten på Naturvårdsverket, ger exempel på god samverkan.
Innovation och utvecklingVärlden omkring oss, inte minst teknikens utvecklingshastighet, förändras i en hastighet som vi aldrig någonsin har varit med om. Här får du en bild av hur fort det egentligen g...
Innovation och utvecklingAI, BI och robotics är bara några av de många trendord som vi slänger oss med i innovationssammanhang. Bitcoin och blockchain är några andra. Här får du en snabbkurs i vad bitco...
Innovation och utvecklingHur åstadkommer vi beteendeförändringar på riktigt och vilka konsekvenser får det för ett hållbart arbetsliv om vi inte lyckas nå dit? På vilket sätt påverkar organisationen med...
Hållbart arbetslivOlof Bjurö, chef på Post- och telestyrelsens digitaliseringsavdelning, berättar om deras innovationsarbetet.
Innovation och utvecklingHur kan man få till en välfungerande arbetsmiljö när man arbetar hemifrån? Och vad säger lagen? Är det normalt att känna oro inför nya rutiner? Partsrådet har tagit fram ett nyt...
ArbetsmiljöSamuel West, psykolog och doktor i organisationspsykologi vet det mesta om misslyckanden. Han har grundat "Museum of Failures" som samlar några av världens största misslyckanden...
Innovation och utvecklingOlle Carlsson, kyrkoherde i Katarina församling i Stockholm och social entreprenör, som med sina annorlunda gudstjänster har lockat 500–700 besökare till kyrkan varje söndag. Hä...
Innovation och utvecklingAnställda vid statliga myndigheter riskerar allt oftare att drabbas av trakasserier, hot eller våld på jobbet. I vissa fall syftar det till att påverka myndighetsbeslut.
ArbetsmiljöAtt arbeta med innovation och utveckling innebär förändringar. Det finns många metoder för att driva förändring framåt. En metod för att förklara förändringsledning är ”förändri...
Innovation och utvecklingPartsrådets program Hållbart arbetsliv tar fram nya tjänster under år 2020. En av programmets nya tjänster är Samskapat utvecklingsarbete. Tjänsten erbjuder metodstöd till lokal...
Hållbart arbetslivInnovation och utveckling behöver inte innebära användningen av ny teknik (digitalisering), men gör ofta det. Här beskriver Peter Säll hur Arbetsförmedlingen använt sig av ny te...
Innovation och utvecklingInnovation och utveckling behöver inte innebära användningen av ny teknik (digitalisering), men gör ofta det. Här beskriver Peter Säll hur Arbetsförmedlingen använt sig av ny te...
Innovation och utvecklingPeter Säll från Arbetsförmedlingens innovationscenter förklarar varför det enligt honom är så viktigt att etablera en kultur som tillåter misslyckanden och att våga testa sig fram.
Innovation och utvecklingHur hanterar vi stress i vardagen och på arbetsplatsen, både i kris och under normala omständigheter? Vad kan jag göra själv och tillsammans med andra för att fortsätta arbetet...
Hållbart arbetslivEmilia Liljefrost, programchef på Hållbart arbetsliv, samtalar med Gunnar Westling, ekonomie doktor och konsult i ledarskap och lärande, och Andreas Werr, professor på Handelshö...
Hållbart arbetslivKrishändelser som utmärks av att andra människor vill oss illa är oftast mycket mer påfrestande och svårare att bearbeta än många andra kriser. Hot och våld i arbetslivet är där...
ArbetsmiljöPeter Säll, Arbetsförmedlingens innovationscenter, berättar om vikten av samarbete och samverkan.
Innovation och utvecklingHur funkar stress i kroppen och hur påverkar den vårt sätt att agera? Hur jobbar vi bra ihop i en tid av osäkerhet och stress? Ylva Nordling, sakkunnig kommunikatör på Partsråde...
Hållbart arbetslivPeter Säll från Arbetsförmedlingen om varför det är så viktigt att inte utgå från individen utan ifrån ett samarbetsperspektiv i mångfald för att lyckas med innovation
Innovation och utvecklingHur jobbar vi på distans på ett hållbart sätt och vad är viktigt att tänka på? Rutiner och kontinuerlig kontakt med kollegor är några av knepen för en produktiv arbetsdag på dis...
Hållbart arbetslivEn bra arbetsmiljö ger förutsättningar för både effektivitet och arbetsglädje. I detta webbinarium berättar Per Axell, arbetsmiljöjurist, om hur systematiskt arbetsmiljöarbete k...
ArbetsmiljöRebecca Källskog, HR-chef på Post- och telestyrelsen, ger inspirerande exempel på innovationsarbetet inom myndigheten.
Innovation och utvecklingHur gör vi för att fånga tidiga tecken på stress när vi jobbar på distans? Vilka lärdomar har vi från forskningen och vilka goda exempel har vi från statlig sektor?
Hållbart arbetslivPå detta webbinarium samtalar Emilia Liljefrost, programchef på Hållbart arbetsliv med Caroline Lornudd, psykolog, arbetsmiljöexpert samt konsult om tjänsten Välkommen tillbaka....
Hållbart arbetslivPost- och Telestyrelsen är en myndighet som inrättat en innovationsverksamhet på myndigheten och dessutom använt sig av innovationstävlingar för att driva innovation och utveckl...
Innovation och utvecklingAtt samarbete över gränser, att inkludera personer med olika bakgrund och kompetenser, handlar enligt Tobias Degsell inte om rättvisa. Det handlar istället om effektivitet och k...
Innovation och utvecklingCovid-19 har inneburit en hel del tuffa utmaningar för oss som människor och för samhället i stort. Därför har Partsrådet bjudit in experter till en videopoddserie i tre delar f...
Innovation och utvecklingPå detta webbinarium samtalar Magnus Ternerot från Hållbart arbetsliv med Karin Erixon från AFA försäkring om IA-systemet. Det är ett webbaserat verktyg som ger stöd för ett str...
Hållbart arbetslivÅsa Zetterberg blev 2018 Sveriges första Chief Digital Officer (CDO). Här kan du ta del av hennes lärdomar under sitt år som CDO.
Innovation och utvecklingArbetsförmedlingen är en myndighet som tagit sig an sitt innovationsarbete genom att etablera ett Innovationscenter. Här berättar Peter Säll från Arbetsförmedlingen hur de har v...
Innovation och utvecklingEn viktig pusselbit i att lyckas med innovation är att samarbeta och samverka med andra. Det gäller både mellan myndigheter men också mellan myndigheter och externa intressenter...
Innovation och utvecklingProgramchef Emilija Liljefrost ger tillsammans med Maria Wigenius Sjöberg, Anna Narving och Eva Andersson en introduktion till programmet för Hållbart arbetsliv, tjänstens syfte...
Hållbart arbetslivJohan Magnusson, docent vid Swedish Center for Digital Innovation (SCDI), berättar om hur misslyckanden kan fungera som framgångsfaktorer.
Innovation och utvecklingDarja Isaksson, nybliven generaldirektör på Vinnova, ger en utblick över behovet för statlig förvaltning att ständigt vara i rörelse och innovera sig.
Innovation och utvecklingVårens första webbinarium fokuserar på Hållbart arbetslivs tjänst Effektiva team. Tillsammans med programchef Emilia Liljefrost och Krister Nordlund som tidigare arbetade på Liv...
Hållbart arbetslivUlrika Sundling arbetar med informationssäkerhet på Uppsala universitet och har erfarenhet av att ha arbetat praktiskt som polis med IT-relaterad brottslighet. På ett seminarium...
ArbetsmiljöForskaren Rebecka Cowen Forssell berättade om sin forskning kring nätmobbning och digitala trakasserier i arbetslivet på ett seminarium som Partsrådet anordnade i november 2019.
ArbetsmiljöNäthat har blivit ett arbetsmiljöproblem att ta på allvar. Ulrika Sundling menar att det är viktigt att säkra bevis när någon på arbetsplatsen drabbas. Hon arbetar med informati...
ArbetsmiljöUnder ett av Partsrådets seminarium i oktober 2019 berättade Ulla Peterson, PhD Lektor vid Linnéuniversitetet, om hur man bland annat kan förebygga stress och ohälsa genom kolle...
ArbetsmiljöMänniskor har mycket att lära av babianer när det gäller stresshantering. Det menade psykologen Lars Ström när han höll en föreläsning om metoder för ökad glädje och livskvalite...
ArbetsmiljöVäl fungerande rehabilitering ger vinster åt samhället. Det konstaterade Rickard Bracken på ett seminarium som Partsrådets arrangerade i oktober 2019.
ArbetsmiljöSamtalet har aldrig varit viktigare i arbetslivet än vad det är nu. Det menade psykolog Patrik Nyström under ett seminarium om svåra samtal som Partsrådet arrangerade.
ArbetsmiljöUnder det här seminariet berättade Gillis Herlitz om vikten av att möta, förstå, kommunicera och samverka med människor som inte delar ens världsbild.
ArbetsmiljöUnder ett seminarium arrangerat av Partsrådet talade Marianne Törner om säkerhet på arbetsplatsen och hur kollektiva normer hjälper oss att hantera oförutsägbarhet.
ArbetsmiljöIA-systemet är ett webbaserat verktyg som ger ökad styrning och kontroll över arbetsmiljöarbetet. Det är en av de tjänster som Partsrådet erbjuder statliga myndigheter inom rame...
Hållbart arbetslivEffektiva och välfungerande möten leder till ökad delaktighet och bättre förståelse för andras arbete. Organisationsforskaren Birgitta Södergren delade med sig av en lättanvänd...
ArbetsmiljöLyssna på hur Mikael Wallteg förändrade företagskulturen på Systembolaget under sin tid som VD.
SamverkanProfessor Annika Härenstam föreläste under ett seminarium för partsföreträdare om varför det är mer relevant att diskutera arbetsmarknadens övergripande strukturer och organiser...
ArbetsmiljöUnder ett seminarium i november 2018 presenterade Malin Lohela Karlsson, forskare vid Institutionen för medicinska vetenskaper, Arbets- och miljömedicin vid Uppsala universitet,...
ArbetsmiljöLegitimerad psykolog Alexander Tilly gav partsföreträdare praktiska verktyg för att kunna förbereda och bemöta hotfulla situationer, på ett seminarium arrangerat av Partsrådet.
ArbetsmiljöUnder ett seminarium som Partsrådet anordnade i oktober 2018 berättade Magnus Svartengren hur man skapar långtidsfriska arbetsplatser.
ArbetsmiljöMats Lekander pratade om hur vi hanterar och känner igen sjukdom på ett seminarium som Partsrådets arbetsområde Arbetsmiljö ur ett partsperspektiv anordnade för partsföreträdare.
ArbetsmiljöNu lanserar Partsrådet den första av fem e-utbildningar om systematiskt arbetsmiljöarbete och organisatorisk och social arbetsmiljö.
ArbetsmiljöPsykisk ohälsa är inte samma sak som psykisk sjukdom, påpekar psykiater och beteendeterapeut Åsa Kadowaki.
ArbetsmiljöPå Partsrådets seminarium om rehabilitering berättade Åsa Kruse om hur man kommer tillbaka till jobbet efter stressrelaterad ohälsa.
ArbetsmiljöNär Britt-Inger Gravander tillträdde som chef för Arbetsförmedlingen i Trollhättan 2014 var uppdraget tydligt. Hon skulle få ner de höga sjuktalen på kontoret. På Partsrådets se...
Arbetsmiljö"Digitalisering handlar om mycket mer än datorer – det är verksamhetsutveckling." Det anser Jan Gulliksen, mannen som har personligt ansvar för att få alla svenskar att använda...
ArbetsmiljöFokusera på att hitta balans istället för att försöka lösa livspusslet. Uppmaningen kommer från forskaren Cecilia Nahnfeldt, som har tagit fram Balansa – en modell för att hante...
ArbetsmiljöHär berättar Christin Mellner om hur man kan få ett hållbart arbetsliv i dagens samhälle, med hög förändringstakt och flexibla gränser mellan arbete och fritid.
ArbetsmiljöAtt se risker i den fysiska arbetsmiljön kan vara ganska lätt, men hur är det med den organisatoriska arbetsmiljön? Det vet Lisbeth Rydén som har forskat i frågan sedan 2010 och...
ArbetsmiljöPå Folkhälsomyndigheten använder man bland annat medarbetarundersökningarna för att följa upp samverkansarbetet.
SamverkanDet finns flera förordningar som ställer krav på organisationers systematiska arbetsmiljöarbete. Per Axell, arbetsrättsjurist och lärare i arbetsmiljörätt vid Stockholms univers...
ArbetsmiljöJakob Carlander delade med sig av strategier för att möta rättshaverister på ett seminarium som Partsrådet anordnade för företrädare för arbetsgivare och fackliga förbund.
ArbetsmiljöMisstänker du att någon i din arbetsgrupp har alkoholproblem? Alkoholforskaren Ulric Hermansson menar att beroendet går att förändra. Lär av hans råd om hur ni hanterar probleme...
ArbetsmiljöSömn är viktigt för att vi ska kunna rensa ut minnet – men det är ingen katastrof om man sover dåligt någon natt. Det menar Torbjörn Åkerstedt, professor vid Karolinska institut...
ArbetsmiljöGott ledarskap, kontroll i arbetet, balans mellan insats och belöning, tydliga mål, anställningstrygghet och balans mellan arbete och fritid ökar välbefinnandet på arbetsplatsen...
ArbetsmiljöMigrationsverket, Kriminalvården och Arbetsförmedlingen är de myndigheter som utsätts mest för mutor. Det visar en studie från Brottsförebyggande rådet (Brå) om otillåten påverk...
ArbetsmiljöNär det uppstår en hotfull situation på jobbet är det arbetsgivarens skyldighet att hantera den. Lagen ställer bland annat krav på evidensbaserade hot- och riskbedömningar. Henr...
ArbetsmiljöHär berättar Calle Rosengren på Arbetsmiljöhögskolan vid Lunds universitet om hur krockande värderingar från bonde- och industrisamhället påverkar dagens arbetsliv. Föreläsninge...
ArbetsmiljöThomas Jordan, universitetslektor vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet, berättar här om hur man kan ta fram rutiner och hantera kränkand...
ArbetsmiljöArbetsmiljöarbetet måste kopplas ihop med myndigheternas kvalitetsarbete, menade Jan Miörner på Partsrådets fördjupningsutbildning om systematiskt arbetsmiljöarbete.
ArbetsmiljöHur gör man för att hantera konflikter på ett smart sätt? Den frågan är inte helt lätt att svara på, menar forskaren Thomas Jordan, men ger ändå en hel del konkreta tips under d...
ArbetsmiljöHär berättar psykologen och ekonomen Aram Seddigh om kopplingen mellan kontorsutformning och arbetsprestation under ett ett seminarium anordnat av Partsrådet i november 2015.
ArbetsmiljöUnder det här seminariet berättar Torbjörn Åkerstedt, professor vid Karolinska institutet och chef för Stockholm Stress Center, om hur stress under dagen leder till bättre sömn...
ArbetsmiljöDocent Dan Hansson berättar om stress på gott och på ont under ett seminarium som Partsrådet arrangerade i oktober 2015.
ArbetsmiljöHär berättar Thomas Jordan, docent och universitetslektor vid Göteborgs universitet, om hur man bygger robusta samarbetskulturer. Deltagarna fick förslag riktade till samarbetsk...
ArbetsmiljöOm din arbetsplats blev utnämnd till Sveriges bästa arbetsplats – vilka faktorer skulle du lyfta fram som förklaring till att ni har fått priset? Jan Miörner, filosofie kandidat...
ArbetsmiljöPå Partsrådets seminarium om säkerhetskultur talade Tomas Brytting, professor i organisationsetik och forskningsledare vid Ersta-Sköndal högskola, om bedrägerier och oegentlighe...
ArbetsmiljöVarför omges psykisk ohälsa och sjukdom fortfarande av så många tabun? Det var en av frågorna som diskuterades på ett av Partsrådets seminarium. Sussi Schipper och Rickard Brack...
ArbetsmiljöPå Partsrådets seminarium om säkerhetskultur talade Lena Kecklund, filosofie doktor i psykologi, om hur man utvecklar en organisationssäkerhetskultur.
ArbetsmiljöPartsrådet bjöd in till en seminariedag där Alexandra Rodell och Johan Rosell, juriststudenter knutna till Institutet för Juridik och Internet, pratade om kränkningar på nätet.
ArbetsmiljöPartsrådets arbetsområde Arbetsmiljö ur ett partsperspektiv bjöd in till en seminariedag, där Jonas Söderström, informationsarkitekt och författare, gav tänkvärda exempel på att...
ArbetsmiljöPå Partsrådets seminarium om konflikthantering gav Alexander Tilly, den kampsportstränande dörrvakten som utbildade sig till psykolog, konkreta tips på hur man kan undvika och h...
ArbetsmiljöVälkommen till Partsrådspodden. Här delar vi med oss av insikter, inspiration och tankar om utveckling av statliga arbetsplatser och verksamheter.
Partsrådets verksamhet är indelad i fyra arbetsområden – Arbetsmiljö, Hållbart arbetsliv, Lönebildning och Samverkan. Här kan du läsa mer om vad de olika arbetsområdena erbjuder.
