Nedan, under rubriken Inspiration och material, kan du skrolla bland alla våra material eller välja att bara se artiklar, poddar, videor eller verktyg. Om du föredrar att se material samlade under teman kan du klicka på pilen i detta fönster.
I en inkluderande arbetsmiljö har alla bästa möjliga förutsättningar att göra sitt jobb på ett långsiktig hållbart sätt. På så vis gynnas hela verksamheten, till exempel genom a...
Hållbart arbetslivDe förändringar av arbetsförhållanden som den pågående pandemin medfört gör att även arbetsmiljöarbetet påverkas. Men vad skulle hända om vi istället för att fokusera på gamla o...
Hållbart arbetslivArbetsmiljöfrågor och verksamhetsfrågor går hand i hand vilket innebär stora vinster med att integrera arbetsmiljöarbetet i lokala samverkansavtal. Anna Westling, Saco-S och Tar...
SamverkanDet krävs mod för att våga se sina utmaningar och ta tag i dem. Det vet de myndigheter som hittills utnyttjat tjänsten Organisationsanpassad möjlighetskarta i syfte att staka ut...
Hållbart arbetslivMed utgångspunkt i kollektivavtalet Samverkan för framtiden bjöd Partsrådet in till tre workshoppar där företrädare för arbetsgivare och fack fick stöd och erfarenhetsutbyte i a...
SamverkanPandemin har ställt höga krav på omställningsförmåga och utmanat gängse arbetssätt på statliga arbetsplatser. En god dialog mellan arbetsmarknadens parter tycks därför viktigare...
Hållbart arbetslivNär är man klar med jobbet, egentligen? Hur påverkas individ och verksamhet när gränserna i livet blir allt otydligare?
ArbetsmiljöFöreläsning - Lisa Lindström - Ett nytt sätt att se på verksamhetsutveckling
Innovation och utvecklingInspelat webbinarium: Att tidigt uppmärksamma varningssignaler på ohälsa bland medarbetare kan förhindra utveckling av sjukdom och sjukskrivning.
ArbetsmiljöPost- och Telestyrelsen är en myndighet som är beroende av samarbete med den privata sektorn och har därför sett ett särskilt behov av att organisera sitt innovationsarbete. De...
Innovation och utvecklingInnovation och utveckling handlar i grunden om förändring. Sonja Rasin, VD på Diplomat Kommunikation, delar med sig av sina erfarenheter och förklarar varför det inte sker någon...
Innovation och utvecklingRedan före pandemin var stress den vanligaste sjukskrivningsorsaken och mycket talar för att den psykiska ohälsan breder ut sig ytterligare som en följd av det förändrade arbets...
Hållbart arbetslivAnn Hellenius, digitaliseringsexpert med långårig erfarenhet både från privat och offentlig sektor, delar i den här filmen med sig av sin erfarenhet. Budskapet är tydligt - se t...
Innovation och utvecklingAtt lyckas med innovation och utveckling handlar om metoder, arbetssätt och användning av ny teknik. Men det handlar också om hur människor ska anpassa sig till det nya. Sonja R...
Innovation och utvecklingDet yttre skyddet är en viktig del i att göra arbetsmiljön säker och trygg. Fysiska skalskyddet syftar till att skydda anställda genom att göra det svårt för potentiella gärning...
ArbetsmiljöLyssna till Ann Hellenius, digitaliseringsexpert, om varför det är så viktigt med samverkan och samarbete för att lyckas med innovation, inte minst genom att bygga eko-system me...
Innovation och utvecklingDet här året har inneburit ökat medialt fokus på vissa myndigheter och yrkesroller inom staten. Vi har dessutom behövt förhålla oss annorlunda till vår arbetstid och arbetsmiljö...
Hållbart arbetslivEn grundläggande faktor för att samverkan skall fungera är att det finns en hög grad av tillit mellan parterna och mellan chef och medarbetare. Att partsgemensamt utveckla tydli...
SamverkanAnnika Lantz, professor i arbets- och organisationspsykologi, förklarar vikten av effektivt teamarbete för att lyckas med innovation och utvecklingsarbete.
Innovation och utvecklingCarl-Henrik Ek, lektor i maskininlärning vid Bristols Universitet, ger en definition av vad digitalisering betyder.
Innovation och utvecklingSamarbete lönar sig – konflikter kostar. I det här webbinariet berättar Thomas Jordan, som är docent, forskare och lektor vid Göteborgs universitet, om vad konflikter är och vil...
ArbetsmiljöEtt längre arbetsliv, en ombytlig arbetsmarknad och oväntade samhällsförändringar har satt nytt fokus på det kontinuerliga lärandet i organisationer. Över tid har tyngdpunkten d...
Hållbart arbetslivVad är egentligen AI (artificiell intellligens) och vilka möjligheter finns det med AI i offentliga verksamheter? Carl-Henrik Ek, lektor i maskininlärning vid Bristols Universit...
Innovation och utvecklingEstland är ett av få länder i världen som kan kalla sig för ett digitaliserat samhälle. Estland har förklarat att åtkomsten till Internet är en mänsklig rättighet. Landet har in...
Innovation och utvecklingEtt arbete som känns meningsfullt och som man har inflytande över påverkar både den fysiska och psykiska hälsan positivt, särskilt om det råder en god stämning på arbetsplatsen.
ArbetsmiljöArbetet med att spana in i framtiden och förutspå trender kan te sig svårt. Henrik Mattson, trendguru och framtidsforskare, som har ägnat de senaste 40 åren åt att blicka in i f...
Innovation och utvecklingHållbart arbetsliv bjöd in medarbetarutvecklaren och föreläsaren Niklas Delmar från HejEngagemang till ett samtal om engagemang i det nya normala med programchefen Emilia Liljef...
Hållbart arbetslivJohan Magnusson
Innovation och utvecklingJohan Svärd, Microsoft
Innovation och utvecklingEtt fungerande arbete med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön är ofta nyckeln till effektiva och hälsosamma arbetsplatser.
ArbetsmiljöInnovation och utveckling handlar bland annat om nya arbetssätt och användning av ny teknik. På Vinnova, Sveriges innovationsmyndighet, har man även styrt om arbetsplatsen för a...
Innovation och utvecklingLexplore är ett digitalt test som kartlägger elevers läsförmåga. Testet görs via en screening där ögats aktivitet känns av och analyseras. Resultatet hjälper skolor att ge alla...
Innovation och utvecklingEn utblick från Microsoft
Innovation och utvecklingOm vikten av att prata samma språk
Innovation och utvecklingÄven små saker kan göra skillnad. När Lisa Ekström skulle ta sig an och förändra en verksamhet var en viktig beståndsdel att förstå sina kunders situation och önskemål. Ett konk...
Innovation och utvecklingNaturvårdsverket har tagit sin an sitt innovationsarbete genom att dels tänka organisatoriskt, men också tänka nytt när det gäller metoder. De har bland annat använt sig av inno...
Innovation och utvecklingExempel på samverkan
Innovation och utvecklingVärlden omkring oss, inte minst teknikens utvecklingshastighet, förändras i en hastighet som vi aldrig någonsin varit med om. Se här för att få en bild av hur fort det egentlige...
Innovation och utvecklingAI, robotics, BI, etc är många trendord som vi slänger oss med. Bitcoin är ett annat. Se kort film här för en snabbkurs i vad bitcoin är.
Innovation och utvecklingHur åstadkommer vi beteendeförändringar på riktigt och vilka konsekvenser får det för ett hållbart arbetsliv om vi inte lyckas nå dit? På vilket sätt påverkar organisationen med...
Hållbart arbetslivOlof Bjurö
Innovation och utvecklingHur kan man få till en välfungerande arbetsmiljö när man arbetar hemifrån? Och vad säger lagen? Är det normalt att känna oro inför nya rutiner? Partsrådet har tagit fram ett nyt...
ArbetsmiljöOlle Carlsson, kyrkoherde i Katarina församling i Stockholm och social entreprenör, som med sina annorlunda gudstjänster har lockat 500–700 besökare till kyrkan varje söndag. Hä...
Innovation och utvecklingAnställda vid statliga myndigheter riskerar allt oftare att drabbas av trakasserier, hot eller våld på jobbet. I vissa fall syftar det till att påverka myndighetsbeslut.
ArbetsmiljöAtt arbeta med innovation och utveckling innebär förändringar. Det finns många metoder för att driva förändring framåt. En metod för att förklara förändringsledning är ”förändr...
Innovation och utvecklingPartsrådets program Hållbart arbetsliv tar fram nya tjänster under år 2020. En av programmets nya tjänster är Samskapat utvecklingsarbete. Tjänsten erbjuder metodstöd till lokal...
Hållbart arbetslivInnovation och utveckling behöver inte innebära användningen av ny teknik, dvs digitalisering - men gör ofta det. Här beskriver Peter Säll hur Arbetsförmedlingen använt sig av n...
Innovation och utvecklingInnovation och utveckling behöver inte innebära användningen av ny teknik, dvs digitalisering - men gör ofta det. Här beskriver Peter Säll hur Arbetsförmedlingen använt sig av n...
Innovation och utvecklingPeter Säll från Arbetsförmedlingens innovationscenter förklarar varför det enligt honom är så viktigt att etablera en kultur som tillåter misslyckanden och att våga testa sig fram.
Innovation och utvecklingHur hanterar vi stress i vardagen och på arbetsplatsen, både i kris och under normala omständigheter? Vad kan jag göra själv och tillsammans med andra för att fortsätta arbetet...
Hållbart arbetslivEmilia Liljefrost, programchef på Hållbart arbetsliv, samtalar med Gunnar Westling ek.dr och konsult i ledarskap och lärande, om hur en organisation kan arbeta för att förbättra...
Hållbart arbetslivKrishändelser som utmärks av att andra människor vill oss illa är oftast mycket mer påfrestande och svårare att bearbeta än många andra kriser. Hot och våld i arbetslivet är där...
ArbetsmiljöPeter Säll
Innovation och utvecklingHur funkar stress i kroppen och hur påverkar den vårt sätt att agera? Hur jobbar vi bra ihop i en tid av osäkerhet och stress? Ylva Nordling, sakkunnig kommunikatör på Partsråde...
Hållbart arbetslivCharlotta Linse, tjänsteutvecklare på Hållbart arbetsliv, samtalar med Ylva Nordling och Sofia Karlsson, arbetsmiljökonsulter och tjänsteutförare för Ursäkta röran och Fånga tid...
Hållbart arbetslivPeter Säll från Arbetsförmedlingen om varför det är så viktigt att inte utgå från individen utan ifrån ett samarbetsperspektiv i mångfald för att lyckas med innovation
Innovation och utvecklingHur jobbar vi på distans på ett hållbart sätt och vad är viktigt att tänka på? Rutiner och kontinuerlig kontakt med kollegor är några av knepen för en produktiv arbetsdag på dis...
Hållbart arbetslivEn bra arbetsmiljö ger förutsättningar för både effektivitet och arbetsglädje. I detta webbinarium berättar Per Axell, arbetsmiljöjurist, om hur systematiskt arbetsmiljöarbete k...
Hållbart arbetslivRebecca Källskog
Innovation och utvecklingHur gör vi för att fånga tidiga tecken på stress när vi jobbar på distans? Vilka lärdomar har vi från forskningen och vilka goda exempel har vi från statlig sektor?
Hållbart arbetslivPå detta webbinarium samtalar Emilia Liljefrost, programchef på Hållbart arbetsliv med Caroline Lornudd, psykolog, arbetsmiljöexpert samt konsult om tjänsten Välkommen tillbaka....
Hållbart arbetslivSamuel West, psykolog och doktor i organisationspsykologi vet det mesta om misslyckanden. Han har grundat "Museum of Failures" som samlar några av världens största misslyckanden...
Innovation och utvecklingPost- och Telestyrelsen är en myndighet som inrättat en innovationsverksamhet på myndigheten och dessutom använt sig av innovationstävlingar för att driva innovation och utveckl...
Innovation och utvecklingAtt samarbete över gränser, att inkludera personer med olika bakgrund och kompetenser, handlar enligt Tobias Degsell inte om rättvisa. Det handlar istället om effektivitet och k...
Innovation och utvecklingCovid-19 har inneburit en hel del tuffa utmaningar för oss som människor och för samhället i stort. Därför har Partsrådet bjudit in experter till en videopoddserie i tre delar f...
Innovation och utvecklingPå detta webbinarium samtalar Magnus Ternerot från Hållbart arbetsliv med Karin Erixon från AFA försäkring om IA-systemet. Det är ett webbaserat verktyg som ger stöd för ett str...
Hållbart arbetslivÅsa Zetterberg blev 2018 Sveriges första Chief Digital Officer (CDO). Här kan du ta del av hennes lärdomar under sitt år som CDO.
Innovation och utvecklingArbetsförmedlingen är en myndighet som tagit sig an sitt innovationsarbete genom att etablera ett Innovationscenter. Här berättar Peter Säll från Arbetsförmedlingen hur de har v...
Innovation och utvecklingEn viktig pusselbit i att lyckas med innovation är att samarbeta och samverka med andra. Det gäller både mellan myndigheter men också mellan myndigheter och externa intressenter...
Innovation och utvecklingProgramchef Emilija Liljefrost ger tillsammans med Maria Wigenius Sjöberg, Anna Narving och Eva Andersson en introduktion till programmet för Hållbart arbetsliv, tjänstens syfte...
Hållbart arbetslivVäl fungerande rehabilitering ger vinster åt samhället. Det konstaterade Rickard Bracken på ett seminarium som Partsrådets arbetsområde Arbetsmiljö ur ett partsperspektiv stod b...
ArbetsmiljöJohan Magnusson
Innovation och utvecklingDarja Isaksson, nybliven generaldirektör på Vinnova, ger en utblick över behovet för statlig förvaltning att ständigt vara i rörelse och innovera sig.
Innovation och utvecklingVårens första webbinarium fokuserar på Hållbart arbetslivs tjänst Effektiva team. Tillsammans med programchef Emilia Liljefrost och Krister Nordlund som tidigare arbetade på Liv...
Hållbart arbetslivMänniskor har mycket att lära av babianer när det gäller stresshantering. Det menade psykologen Lars Ström när han höll en föreläsning om metoder för ökad glädje och livskvalite...
ArbetsmiljöUlla Peterson pratade om hur man kan förebygga stress och ohälsa genom kollegiala samtalsgrupper, på Partsrådets seminarium.
ArbetsmiljöUlrika Sundling arbetar med informationssäkerhet på Uppsala universitet och har erfarenhet av att ha arbetat praktiskt som polis med IT-relaterad brottslighet. På ett seminarium...
ArbetsmiljöForskaren Rebecka Cowen Forssell berättade om sin forskning kring nätmobbning och digitala trakasserier i arbetslivet, på ett seminarium som Partsrådet anordnade för partsföretr...
ArbetsmiljöSamtalet har aldrig varit viktigare i arbetslivet än vad det är nu. Det menade psykolog Patrik Nyström under ett seminarium om svåra samtal som Partsrådet arrangerade.
ArbetsmiljöUnder det här seminariet berättade Gillis Herlitz om vikten av att möta, förstå, kommunicera och samverka med människor som inte delar ens världsbild.
ArbetsmiljöUnder ett seminarium som Partsrådet anordnade för partsföreträdare talade Marianne Törner om säkerhet på arbetsplatsen och hur kollektiva normer hjälper oss att hantera oförutsä...
ArbetsmiljöIA-systemet är ett webbaserat verktyg som ger ökad styrning och kontroll över arbetsmiljöarbetet. Det är en av de tjänster som Partsrådet erbjuder statliga myndigheter inom rame...
Hållbart arbetslivProfessor Annika Härenstam föreläste under ett seminarium för partsföreträdare om varför det är mer relevant att diskutera arbetsmarknadens övergripande strukturer och organiser...
ArbetsmiljöUnder ett seminarium för partsföreträdare presenterade Malin Lohela Karlsson en modell för analys och beräkning av den ekonomiska nyttan av förebyggande insatser mot ohälsa och...
ArbetsmiljöEffektiva och välfungerande möten leder till ökad delaktighet och bättre förståelse för andras arbete. Organisationsforskaren Birgitta Södergren delade med sig av en lättanvänd...
Arbetsmiljö
Magnus Svartengren berättade hur man skapar långtidsfriska arbetsplatser, på ett seminarium som Partsrådet anordnade.
– Ni kommer inte att ha råd att inte göra något åt den psyk...
Mats Lekander pratade om hur vi hanterar och känner igen sjukdom, på ett seminarium som Partsrådets arbetsområde Arbetsmiljö ur ett partsperspektiv anordnade för partsföreträdare.
ArbetsmiljöLouise Bringselius talar här om vikten av tillit i samverkansarbetet. Hon är docent inom Organisation och ledning vid Lunds universitet och har också varit vetenskaplig rådgiva...
SamverkanLyssna på hur Mikael Wallteg förändrade företagskulturen på Systembolaget under sin tid som VD.
SamverkanJakob Carlander delade med sig av strategier för att möta rättshaverister på ett seminarium som Partsrådet anordnade för företrädare för arbetsgivare och fackliga förbund.
ArbetsmiljöLegitimerad psykolog Alexander Tilly gav partsföreträdare praktiska verktyg för att kunna förbereda och bemöta hotfulla situationer, på ett seminarium arrangerat av Partsrådet.
ArbetsmiljöÅsa Kruse berättar om hur man kommer tillbaka till jobbet efter stressrelaterad ohälsa, på Partsrådets seminarium om rehabilitering.
ArbetsmiljöNär Britt-Inger Gravander tillträdde som chef för Arbetsförmedlingen i Trollhättan 2014 var uppdraget tydligt. Hon skulle få ner de höga sjuktalen på kontoret. På Partsrådets se...
ArbetsmiljöNu lanserar Partsrådet den första av fem e-utbildningar om systematiskt arbetsmiljöarbete och organisatorisk och social arbetsmiljö.
Arbetsmiljö
Psykisk ohälsa är inte samma sak som psykisk sjukdom, påpekar psykiater och beteendeterapeut Åsa Kadowaki.
– Livet känns, det är normalt, slår hon fast på Partsrådets seminarium...
Digitalisering handlar om mycket mer än datorer – det är verksamhetsutveckling. Det anser Jan Gulliksen, mannen som har personligt ansvar för att få alla svenskar att använda in...
ArbetsmiljöFokusera på att hitta balans istället för att försöka lösa livspusslet. Uppmaningen kommer från forskaren Cecilia Nahnfeldt, som har tagit fram Balansa – en modell för att hante...
ArbetsmiljöHär berättar Christin Mellner om hur man kan få ett hållbart arbetsliv i dagens samhälle, med hög förändringstakt och flexibla gränser mellan arbete och fritid.
ArbetsmiljöAtt se risker i den fysiska arbetsmiljön kan vara ganska lätt, men hur är det med den organisatoriska arbetsmiljön? Det vet Lisbeth Rydén som har forskat i frågan sedan 2010 och...
ArbetsmiljöPå Folkhälsomyndigheten använder man bland annat medarbetarundersökningarna för att följa upp samverkansarbetet.
SamverkanDet finns flera förordningar som ställer krav på organisationers systematiska arbetsmiljöarbete. Per Axell, arbetsrättsjurist och lärare i arbetsmiljörätt vid Stockholms univers...
ArbetsmiljöMisstänker du att någon i din arbetsgrupp har alkoholproblem? Alkoholforskaren Ulric Hermansson menar att beroendet går att förändra. Lär av hans råd om hur ni hanterar probleme...
ArbetsmiljöSömn är viktigt för att vi ska kunna rensa ut minnet – men det är ingen katastrof om man sover dåligt någon natt. Det menar Torbjörn Åkerstedt, professor vid Karolinska institut...
ArbetsmiljöGott ledarskap, kontroll i arbetet, balans mellan insats och belöning, tydliga mål, anställningstrygghet och balans mellan arbete och fritid ökar välbefinnandet på arbetsplatsen...
ArbetsmiljöMigrationsverket, Kriminalvården och Arbetsförmedlingen är de myndigheter som utsätts mest för mutor. Det visar en studie från Brottsförebyggande rådet (Brå) om otillåten påverk...
ArbetsmiljöNär det uppstår en hotfull situation på jobbet är det arbetsgivarens skyldighet att hantera den. Lagen ställer bland annat krav på evidensbaserade hot- och riskbedömningar. Henr...
ArbetsmiljöHär berättar Calle Rosengren på Arbetsmiljöhögskolan vid Lunds universitet om hur krockande värderingar från bonde- och industrisamhället påverkar dagens arbetsliv. Föreläsninge...
ArbetsmiljöThomas Jordan, universitetslektor vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet, berättar här om hur man kan ta fram rutiner och hantera kränkand...
ArbetsmiljöArbetsmiljöarbetet måste kopplas ihop med myndigheternas kvalitetsarbete, menade Jan Miörner på Partsrådets fördjupningsutbildning om systematiskt arbetsmiljöarbete.
ArbetsmiljöHur gör man för att hantera konflikter på ett smart sätt? Den frågan är inte helt lätt att svara på, menar forskaren Thomas Jordan, men ger ändå en hel del konkreta tips under d...
ArbetsmiljöHär berättar psykologen och ekonomen Aram Seddigh om kopplingen mellan kontorsutformning och arbetsprestation under ett ett seminarium anordnat av Partsrådet i november 2015.
ArbetsmiljöUnder det här seminariet berättar Torbjörn Åkerstedt, professor vid Karolinska institutet och chef för Stockholm Stress Center, om hur stress under dagen leder till bättre sömn...
ArbetsmiljöStress på gott och på ont stod i fokus på ett seminarium som Partsrådet arrangerade i oktober 2015.
ArbetsmiljöHär berättar Thomas Jordan, docent och universitetslektor vid Göteborgs universitet, om hur man bygger robusta samarbetskulturer. Deltagarna fick förslag riktade till samarbetsk...
ArbetsmiljöOm din arbetsplats blev utnämnd till Sveriges bästa arbetsplats – vilka faktorer skulle du lyfta fram som förklaring till att ni har fått priset? Jan Miörner, fil kand i persona...
ArbetsmiljöVarför omges psykisk ohälsa och sjukdom fortfarande av så många tabun? Det var en av frågorna som diskuterades på ett av Partsrådets seminarium. Sussi Schipper och Rickard Brack...
ArbetsmiljöPå Partsrådets seminarium om säkerhetskultur talade Tomas Brytting, professor i organisationsetik och forskningsledare vid Ersta-Sköndal högskola, om bedrägerier och oegentlighe...
ArbetsmiljöPå Partsrådets seminarium om säkerhetskultur talade Lena Kecklund, fil d. i psykologi, om hur man utvecklar en organisationssäkerhetskultur.
ArbetsmiljöPartsrådet bjöd in till en seminariedag där Alexandra Rodell och Johan Rosell, juriststudenter knutna till Institutet för Juridik och Internet, pratade om kränkningar på nätet.
ArbetsmiljöPartsrådets arbetsområde Arbetsmiljö ur ett partsperspektiv bjöd in till en seminariedag, där Jonas Söderström, informationsarkitekt och författare, gav tänkvärda exempel på att...
ArbetsmiljöPå Partsrådets seminarium om konflikthantering gav Alexander Tilly, den kampsportstränande dörrvakten som utbildade sig till psykolog, konkreta tips på hur man kan undvika och h...
ArbetsmiljöVälkommen till Partsrådspodden. Här delar vi med oss av insikter, inspiration och tankar om utveckling av statliga arbetsplatser och verksamheter.
Partsrådets verksamhet är indelad i fyra arbetsområden – Arbetsmiljö, Hållbart arbetsliv, Lönebildning och Samverkan. Här kan du läsa mer om vad de olika arbetsområdena erbjuder.