Hur gör man i en situation där medarbetare eller en hel myndighet har utsatts för trakasserier, hot, våld eller korruption – det som kallas för otillåten påverkan? Och hur gör man för att arbeta förebyggande? Här samlar vi råden och tipsen som hjälper er att bygga en tryggare organisation.
På Hot på jobbet hittar du information om det som kallas otillåten påverkan, det vill säga trakasserier, hot, våld och korruption, som utförs av personer utanför myndigheten och som är riktat mot anställda eller en myndigheten. Webbplatsen ger råd och tips om hur man kan hantera och motverka sådan påverkan.
En kultur där man kan, vill och vågar dela med sig av information, och chefer som går före och agerar säkert. Forskaren inom arbets- och miljömedicin Marianne Törner berättar va...
ArbetsmiljöHur skyddar du dig och vad kan arbetsplatsen göra vid kränkningar i sociala medier? Ängla Eklund är bland annat jurist vid Institutet för Juridik och Internt, en ideell organisa...
ArbetsmiljöDet yttre skyddet är en viktig del i att göra arbetsmiljön säker och trygg. Fysiska skalskyddet syftar till att skydda anställda genom att göra det svårt för potentiella gärning...
ArbetsmiljöUlrika Sundling arbetar med informationssäkerhet på Uppsala universitet och har erfarenhet av att ha arbetat praktiskt som polis med IT-relaterad brottslighet. På ett seminarium...
ArbetsmiljöForskaren Rebecka Cowen Forssell berättade om sin forskning kring nätmobbning och digitala trakasserier i arbetslivet, på ett seminarium som Partsrådet anordnade för partsföretr...
ArbetsmiljöUnder ett seminarium som Partsrådet anordnade för partsföreträdare talade Marianne Törner om säkerhet på arbetsplatsen och hur kollektiva normer hjälper oss att hantera oförutsä...
ArbetsmiljöJakob Carlander delade med sig av strategier för att möta rättshaverister på ett seminarium som Partsrådet anordnade för företrädare för arbetsgivare och fackliga förbund.
ArbetsmiljöLegitimerad psykolog Alexander Tilly gav partsföreträdare praktiska verktyg för att kunna förbereda och bemöta hotfulla situationer, på ett seminarium arrangerat av Partsrådet.
ArbetsmiljöMigrationsverket, Kriminalvården och Arbetsförmedlingen är de myndigheter som utsätts mest för mutor. Det visar en studie från Brottsförebyggande rådet (Brå) om otillåten påverk...
Arbetsmiljö