Arbetsmiljö

Hantera hot, våld och otillåten påverkan

Hur gör man i en situation där medarbetare eller en hel myndighet har utsatts för trakasserier, hot, våld eller korruption – det som kallas för otillåten påverkan? Och hur gör man för att arbeta förebyggande? Här samlar vi råden och tipsen som hjälper er att bygga en tryggare organisation.

Artiklar och filmer om hot, våld och otillåten påverkan

Video

Webbinarium 27 oktober 2020: Fysiskt skalskydd – att förbygga hot och våld i arbetsmiljön

Det yttre skyddet är en viktig del i att göra arbetsmiljön säker och trygg. Fysiska skalskyddet syftar till att skydda anställda genom att göra det svårt för potentiella gärning...

Arbetsmiljö
Video

Seminarium: Näthat - praktiska tips

Ulrika Sundling arbetar med informationssäkerhet på Uppsala universitet och har erfarenhet av att ha arbetat praktiskt som polis med IT-relaterad brottslighet. På ett seminarium...

Arbetsmiljö
Video

Seminarium: Nätmobbning i arbetslivet

Forskaren Rebecka Cowen Forssell berättade om sin forskning kring nätmobbning och digitala trakasserier i arbetslivet, på ett seminarium som Partsrådet anordnade för partsföretr...

Arbetsmiljö
Video

Seminarium: Samarbete ger säkerhet

Under ett seminarium som Partsrådet anordnade för partsföreträdare talade Marianne Törner om säkerhet på arbetsplatsen och hur kollektiva normer hjälper oss att hantera oförutsä...

Arbetsmiljö
Video

Seminarium: Möta rättshaverister

Jakob Carlander delade med sig av strategier för att möta rättshaverister på ett seminarium som Partsrådet anordnade för företrädare för arbetsgivare och fackliga förbund.

Arbetsmiljö
Video

Seminarium: Hantera hot

Legitimerad psykolog Alexander Tilly gav partsföreträdare praktiska verktyg för att kunna förbereda och bemöta hotfulla situationer, på ett seminarium arrangerat av Partsrådet.

Arbetsmiljö
Video

Seminarium: Otillåten påverkan mot myndighetspersoner

Migrationsverket, Kriminalvården och Arbetsförmedlingen är de myndigheter som utsätts mest för mutor. Det visar en studie från Brottsförebyggande rådet (Brå) om otillåten påverk...

Arbetsmiljö